Vernetztes Fahren - Campushunter
Vernetztes Fahren - Campushunter
Vernetztes Fahren - Campushunter
Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.
YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.
Kontakt<br />
Ansprechpartner<br />
Ansprechpartner für ausgeschriebene<br />
Stellen finden Sie auf der<br />
jeweiligen Stellenausschreibung.<br />
Initiativ wenden Sie sich bitte an<br />
Frau Miriam Händel, Referentin für<br />
das Zentrale Personalmarketing<br />
des Konzerns.<br />
Anschrift<br />
Diehl Stiftung & Co. KG<br />
Stephanstraße 49<br />
90478 Nürnberg<br />
Telefon<br />
Telefon: +49 911 947-2636<br />
E-Mail<br />
perspektiven@diehl.com<br />
Internet<br />
www.aus-tradition-zukunft.de<br />
Bevorzugte<br />
Bewerbungsart(en)<br />
Vorzugsweise bewerben Sie sich<br />
mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen<br />
per E-Mail bei<br />
dem jeweiligen Ansprechpartner<br />
oder initiativ an<br />
perspektiven@diehl.com<br />
Angebote für<br />
StudentInnen<br />
Praktika?<br />
Einsatzmöglichkeiten für ca. 100<br />
Praktikanten pro Jahr<br />
Abschlussarbeiten?<br />
Einsatzmöglichkeiten für ca. 50<br />
Absolventen pro Jahr<br />
Werkstudenten? Ja<br />
Duales Studium?<br />
Bachelor of Engineering –<br />
Maschinenbau<br />
Bachelor of Engineering –<br />
Elektrotechnik<br />
Bachelor of Arts –<br />
Betriebswirtschaft<br />
Trainee-Programm?<br />
Technische Traineeprogramme in<br />
den Teilkonzernen Metall, Controls,<br />
Defence, Aerosystems, Metering<br />
Kaufmännische Traineeprogramme<br />
in den Bereichen: ReWe/CTR,<br />
technischer Einkauf, Personal<br />
Direkteinstieg?<br />
Direkteinstieg in den Teilkonzernen<br />
und Fachbereichen möglich.<br />
Promotion? Ja<br />
QR zu DIEHL:<br />
FIRMENPROFIL<br />
■<br />
■<br />
■<br />
■<br />
■<br />
■<br />
Allgemeine Informationen<br />
Branche<br />
Metall- und Elektrotechnik, Luftfahrtindustrie,<br />
Verteidigung<br />
Bedarf an HochschulabsolventInnen<br />
Kontinuierlicher Bedarf in den Teilkonzernen<br />
Metall, Controls, Defence, Aerosystems und<br />
Metering<br />
Gesuchte Fachrichtungen<br />
Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Automatisierungs-<br />
und Regelungstechnik, Luft- und Raumfahrttechnik,<br />
Maschinenbau, Mechatronik, Informatik,<br />
Physik, Wirtschaftsingenieurwesen und<br />
Wirtschaftswissenschaften etc.<br />
Produkte und Dienstleistungen<br />
Kupfer- und Messinghalbzeuge, Synchronringe<br />
für die Fahrzeugindustrie, Steuerung für die<br />
Haus- und Heizungstechnik, Flight Controlsysteme,<br />
Cockpit-Displays und innovative<br />
Lichtsysteme für die Luftfahrtindustrie, Integrierte<br />
Systemlösungen im Bereich der Kabinenausstattung,<br />
intelligente Verteidigungssysteme,<br />
Systemlösungen zur Messung von<br />
Energieverbrauch, Smart Metering sowie<br />
Energiedienstleistungen<br />
Anzahl der Standorte<br />
Weltweit mehr als 40 Unternehmenseinheiten<br />
Anzahl der MitarbeiterInnen<br />
Weltweit ca. 14.000<br />
Einsatzmöglichkeiten<br />
Forschung und Entwicklung, Konstruktion,<br />
Produktion, Produkt- und Prozessmanagement,<br />
Vertrieb, Einkauf, Marketing, Informatik/EDV,<br />
Controlling, Rechnungswesen, Personal etc.<br />
technische Traineeprogramme in den Teilkonzernen,<br />
kaufmännische Trainees (Rechnungs-<br />
BEWERBERPROFIL<br />
■ Bewerberprofil<br />
wichtig in Prozent<br />
Examensnote 80%<br />
Studiendauer 70%<br />
Auslandserfahrung 50%<br />
Sprachkenntnisse (englisch) 70%<br />
Ausbildung/Lehre 30%<br />
Promotion 30%<br />
MBA k.A.<br />
■<br />
■<br />
■<br />
■<br />
■<br />
wesen/Controlling, technischer Einkauf,<br />
Personal) im Gesamtkonzern<br />
Jahresumsatz<br />
3 Mrd. Euro<br />
Einstiegsprogramme<br />
15- bis 18-monatiges Traineeprogramm,<br />
Direkteinstieg „Training-on-the-job“ mit<br />
individuellem Einarbeitungsprogramm<br />
Mögliche Einstiegstermine<br />
Nach Bedarf jederzeit<br />
Auslandstätigkeit<br />
Innerhalb des Beschäftigungsverhältnisses<br />
möglich über Auslandsentsendungen.<br />
Bei Praktika, Abschlussarbeiten o. ä. bitte<br />
Bewerbung direkt an die jeweiligen Unternehmenseinheiten<br />
im Ausland senden.<br />
Warum bei DIEHL bewerben?<br />
Diehl ist ein traditionsreiches und zugleich<br />
zukunftsorientiertes Unternehmen. Zu uns<br />
passen Menschen, die Verantwortung übernehmen<br />
und ihre Potenziale gemeinsam mit<br />
Anderen ausbauen wollen. Wir schätzen vielseitige<br />
Frauen und Männer, die offen und fair<br />
miteinander umgehen. Menschen, die stolz<br />
auf das sind, was sie leisten und zu ihrem<br />
Wort stehen. Wir suchen Menschen mit Flexibilität<br />
und Ideen, um unseren technologischen<br />
Vorsprung zu sichern. Eine Partnerschaft<br />
mit Diehl hält lange – häufig ein Leben<br />
lang. Dabei bieten wir faire Arbeitsbedingungen,<br />
flache Hierarchien, individuelle Förderung<br />
und die Möglichkeit, sich zu entfalten.<br />
Weil bei uns der Mensch im Mittelpunkt<br />
steht, sind unsere Mitarbeiter seit Jahrzehnten<br />
zufrieden und identifizieren sich mit Diehl<br />
– auch in Zukunft.<br />
Außerunivers. Aktivitäten 50%<br />
Soziale Kompetenz 100%<br />
Praktika 90%<br />
campushunter ® .de Wintersemester 2013/2014
Change language