Vernetztes Fahren - Campushunter
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76 I H&D International Group<br />
Der IT- und Engineering Dienstleister<br />
Willkommen bei H&D<br />
Die H&D International Group ist einer der größten IT-Dienstleister Norddeutschlands mit Hauptsitz in Wolfsburg und bietet<br />
weltweit IT- und Engineering-Services. Mit ihrem umfangreichen Portfolio bietet die Gruppe ihren Kunden individuelle und<br />
ganzheitliche Lösungen auf allen Gebieten der modernen Informationstechnologie an.<br />
Das Erfolgskonzept: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit hoher Flexibilität und Schlagkraft. H&D ist seit<br />
1996 erfolgreich am Markt und beschäftigt heute über 1.600 Mitarbeiter an mehr als 20 nationalen und internationalen<br />
Standorten.<br />
Deine Ausbildungs- und Einstiegsmöglichkeiten<br />
Trainee-Programm<br />
Die 15-monatige Ausbildung erfolgt im Praxisteil durch eine<br />
Rotation innerhalb der H&D Gesellschaften, im theoretischen Teil<br />
werden Schulungen und Workshops aus dem H&D-Akademieprogramm<br />
genutzt.<br />
Studiengang Wirtschaftsinformatik (Online)<br />
H&D gibt seinen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen die Möglichkeit,<br />
an der FH Ostfalia den Onlinestudiengang Wirtschaftsinformatik<br />
mit dem Abschluss Bachelor of Science (B. Sc.) zu<br />
absolvieren. Die Kosten für die Semestergebühren und Module<br />
übernimmt H&D. Das Studium besteht aus 30 Modulen und<br />
dauert 6 bis 12 Semester.<br />
Direkteinstieg<br />
Wenn Du über ein fundiertes IT-Fachwissen verfügst und bereit<br />
bist, Dich schnell in Neues einzuarbeiten, dann sollten wir<br />
uns kennenlernen. Bei H&D unterstützen wir Dich darin, Deine<br />
bisherigen beruflichen Erfahrungen auszubauen und fördern<br />
Dich durch verschiedene Personalentwicklungsmaßnahmen.<br />
„Bei uns stehen die Mitarbeiter im Fokus“<br />
Drei Fragen an Sabine Krist-Bader<br />
Worauf können sich künftige Mitarbeitern bei H&D<br />
freuen?<br />
Bei uns steht der Mensch im Vordergrund. Wir legen<br />
großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter<br />
wohlfühlen und Spaß an ihrer Arbeit haben. Diese Umgebung<br />
schafft H&D als mittelständisches Unternehmen<br />
durch flache Hierarchien und die damit zusammenhängenden<br />
kurzen Kommunikationswege.<br />
Auch die gelebte Duz-Kultur schafft eine sehr angenehme<br />
Atmosphäre und trägt dazu bei, dass sich neue<br />
Mitarbeiter schnell bei uns einleben. Zusätzlich warten<br />
interessante und herausfordernde Aufgaben, sowie gute<br />
Entwicklungsmöglichkeiten.<br />
Was macht H&D als Arbeitgeber attraktiv?<br />
H&D bietet viele berufliche Entwicklungsmöglichkeiten,<br />
sei es die fachliche oder die Führungslaufbahn.<br />
Dabei unterstützen wir unsere Mitarbeiter durch ein<br />
umfangreiches Weiterbildungs- und Qualifizierungsprogramm.<br />
Darüber hinaus bietet H&D viele Vorteile, die<br />
nicht bei allen Arbeitgebern üblich<br />
sind. Angefangen bei der unternehmensunterstützten<br />
KiTa „RobinHuD“<br />
bis hin zu einem umfangreichen Fit<br />
und Fun-Angebot, welches verschiedene<br />
Sport- und Sprachkurse<br />
beinhaltet.<br />
Was sollten potenzielle<br />
Bewerber mitbringen?<br />
Neben den fachlichen Grundvoraussetzungen<br />
sind auch<br />
gut ausgeprägte Softskills<br />
unerlässlich. Da wir<br />
als reiner Dienstleister<br />
sehr oft im Kundenumfeld<br />
unterwegs sind, ist<br />
eine offene und kommunikative<br />
Art von hoher<br />
Bedeutung.<br />
Sabine Krist-Bader<br />
Fachbereichsleiterin<br />
Personalrecruiting/<br />
-marketing bei H&D<br />
campushunter ® .de Wintersemester 2013/2014
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