lösung für den betrieblichen arbeits- und ... - ISF München
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1. Teilnehmer des Workshops<br />
Neben Herrn Steinborn, dem Leiter des Sozialwesens der REWE-<br />
Zentralorganisationen Köln, nahmen Frau Hoffmann-Merten aus<br />
der REWE-Niederlassung Lehrte, Herr Sorg (Leiter Personal) von<br />
REWE Eching, Herr Larisch von BIPS, Herr Bieber vom <strong>ISF</strong><br />
<strong>München</strong> sowie 20 Mitarbeiter von REWE Eching am Workshop<br />
teil. Die Teilnehmer vertraten die Bereiche <strong>und</strong> Abteilungen Arbeitssicherheit,<br />
Personalwesen, Betriebsrat, Logistik, Lagerleitung,<br />
Aktionsabteilung, Wareneingang, Kommissionierung, Warenausgang,<br />
Disposition Fuhrpark, LKW-Verladung (vertreten<br />
durch einen Subunternehmer) <strong>und</strong> Transport sowie Marktleitung.<br />
2. Begrüßung <strong>und</strong> Einführung<br />
Die Teilnehmer der Veranstaltung wur<strong>den</strong> zu Beginn von Herrn<br />
Conrad, dem Leiter der REWE-Niederlassung Eching, begrüßt.<br />
Nach ihm ging das Wort an Herrn Steinborn, der darauf hinwies,<br />
daß dieser erste Workshop Teil eines Gesamtkonzepts zum Arbeits-<br />
<strong>und</strong> Ges<strong>und</strong>heitsschutz sei. Neben dem Projekt in Eching<br />
sollen die Standorte Rüsseina, Lehrte <strong>und</strong> Berlin, <strong>für</strong> das 1997/98<br />
ein neues Lager geplant ist, in das Programm einbezogen wer<strong>den</strong>.<br />
REWE wird sich an einem Projekt des Hauptverbandes der Betriebskrankenkassen<br />
<strong>und</strong> des Hauptverbandes der Berufsgenossenschaften<br />
zur Verbesserung des Arbeitsschutzes (KOPAG) mit <strong>den</strong><br />
Unternehmen Siemens, Kaufhof, Karstadt <strong>und</strong> voraussichtlich<br />
Krupp-Hoesch beteiligen. Ein weiteres Projekt mit dem <strong>ISF</strong> <strong>München</strong><br />
zur Verbesserung von Kooperation <strong>und</strong> Koordination in der<br />
Logistik ist geplant. Dieses soll vom BMFT (Projektträger Arbeit<br />
<strong>und</strong> Technik) gefördert wer<strong>den</strong>. Ferner hat das Modellprojekt Rüsseina<br />
eine systematische, professionelle Begleitung bei der Verbesserung<br />
des Arbeits- <strong>und</strong> Ges<strong>und</strong>heitsschutzes zum Ziel.<br />
Nachdem sich Herr Larisch vom BIPS in Bremen vorgestellt <strong>und</strong><br />
die Zusammenarbeit zwischen Bremen <strong>und</strong> <strong>München</strong> bei der Serie<br />
von vier Workshops erläutert hatte, übernahm Herr Bieber die<br />
Einführung des Workshops. Er bemerkte, daß viele Probleme im<br />
Lager Eching auf fehlende Kommunikation zwischen <strong>den</strong> Abteilungen<br />
zurückzuführen seien. Damit muß das Ziel des Workshops<br />
Bieber/Larisch/Moldaschl (1995): Ganzheitliche Problemanalyse <strong>und</strong> -<strong>lösung</strong> <strong>für</strong> <strong>den</strong> <strong>betrieblichen</strong><br />
Arbeits- <strong>und</strong> Ges<strong>und</strong>heitsschutz in einem Lager des Lebensmittelhandels.<br />
URN: http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:0168-ssoar-100173
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