lösung für den betrieblichen arbeits- und ... - ISF München

Probleme verbunden, die hier dem Anlaß des Workshops entsprechend,
mit besonderer Betonung herausgestellt werden sollen. Generell
kann man sagen, daß zwar nicht die Datenerhebung und
Datenhaltung, wohl aber eine qualifizierte Datenanalyse dieses
administrativen Datenkörpers mit erheblichem zusätzlichen Aufwand
verbunden ist. Hier stellt sich das Problem der Qualifikation
des hierfür eingesetzten Personals. Ein weiteres Problem ergibt
sich bezüglich des Datenschutzes sowie der möglicherweise kontraproduktiven
psychologischen Folgewirkungen bei den Beschäftigten
(Problematik des "gläsernen Menschen"). Besonders problematisch
ist die Datenqualität unter den Aspekten der Reliabilität
und Validität zu beurteilen. Gemäß dem Prinzip divergierender
Bezugssysteme ist davon auszugehen, daß "die Diagnosen" für die
unterschiedlichen Bezugsgruppen unterschiedliche Wertigkeiten
besitzen: so geht es prinzipiell darum, eine objektive Beschwerde
bzw. Symptomschilderung in einen diagnostischen Befund zu
übersetzen; sodann darum, den diagnostischen Befund in die krankenversicherungsrechdich
relevanten Codes umzusetzen. Die Probleme
der Reliabilität und Validität betreffen nicht nur Übersetzungsfehler
zwischen diesen unterschiedlichen Schritten der Informationsbearbeitung,
sondern auch Fragen der angemessenen
Abbildung der Tatbestände in diesen unterschiedlichen Bezugssystemen.
Auf diesen wichtigen Aspekt kann ich an dieser Stelle leider
nicht ausführlicher eingehen.
Das Hauptproblem der Verwendung administrativer Daten sehe ich
jedoch in dem begrenzten Erkenntnisgewinn, der anhand dieser
Daten möglich ist. Ich möchte dies im folgenden unter vier
Aspekten genauer erläutern:
1. Begrenzungen durch das gewählte Zeitfenster und Untersuchungsdesign
Das epidemiologische Untersuchungsdesign der Wahl, die prospektive
Kohortenstudie, ist aus verschiedenen Gründen mit den
administrativen Datensammlungen nicht angemessen zu realisieren.
Prinzipiell sind zwar lange Beobachtungsserien von Betriebsund
Diagnosedaten denkbar, jedoch stellen sich hierbei vielfältige
methodische Begrenzungen, so z.B. die Schwierigkeit, eine an-
Bieber/Larisch/Moldaschl (1995): Ganzheitliche Problemanalyse und -lösung für den betrieblichen
Arbeits- und Gesundheitsschutz in einem Lager des Lebensmittelhandels.
URN: http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:0168-ssoar-100173