Teil I: Motivation

RT = entweder Annäherungstendenz (wenn positiv) oder
Vermeidungstendenz (wenn negativ)
Empirische Lage
z.B. Atkinson & Litwin, 1960: Pbn können selber entscheiden, aus welcher Entfernung sie Ringe auf ein Ziel
werfen
Die Widerlegung des Risiko-Wahl-Modells führte zur kognitiven Wende
Vorhersagen des Anspruchsniveaus
1. Erfolgsmotivierte (Me > Mm)
präferieren mittelschwere
Aufgaben und strengen sich hier
maximal an und zeigen max.
Ausdauer
2. Misserfolgsmotivierte (Me < Mm)
Meiden generell
Leistungssituationen
Sind bei mittelschweren Aufgaben
am meisten gehemmt und zeigen
hier geringste Ausdauer und
Anstrengung
Präferieren sehr leichte (hoher
Misserfolgsanreiz) oder sehr
schwierige Aufgaben (hohe
Misserfolgswahrsch.) => leichter
extern zu attribuieren
Risiko-Wahl-Modell würde sagen:
Erfolgsmotivierte nehmen mittlere Distanzen,
Misserfolgsmotivierte meiden mittelschwere
Aufgaben
� Das tun sie aber nicht!
Misserfolgsmotivierte weichen nicht auf
extreme Schwierigkeitsbereiche aus Das
Risiko-Wahl-Modell ist also widerlegt
� Streben nach Informationen über die eigene Fähigkeit statt antizipierter Affekt (Stolz bzw.
Scham) bei Erfolg/Misserfolg im Vordergrund (steuert Leistungsverhalten)
� Dieses Streben nach Informationsgewinnung ist dabei unabhängig von der
Aufgabenschwierigkeit, allerdings Präferenz für mittelschwere Aufgaben, weil man dort am
meisten über seine Leistungsfähigkeit erfährt (Dissoziation von Diagnostizität und
Aufgabenschwierigkeit)
� Diagnostizierbarkeit stärker bei Erfolgs- als bei Misserfolgsorientierten (aus Angst vor neg.
Feedback?)