Teil I: Motivation

Moderatoren
1. Zielschwierigkeit: je schwieriger es ist,
zielförderndes Verhalten zu initiieren,
desto größer ist die Vorsatzwirkung
2. Zielbindung (Commitment):
Vorsatzwirkung setzt hohe Zielbindung
voraus
3. Aktivierung der Zielintention:
Übergeordnetes Ziel muss aktiv sein
Begriffsklärung:
Teil IX: Emotionen
Es gibt mehrere Go-Signale. Alle Pbn
erhalten die Anweisung „Bei 3
besonders schnell zu drücken“ (=
critical vs. Non-critical: andere Go-
Signale ohne diese spezielle
Instruktion). Die Hälfte der Pbn übt
ZUSÄTZLICH zu der Instruktion
selbst, diese noch mental ein (tun alles
dafür sich mental auf die Reaktionen
auf die 3er vorzubereiten =
implementation), während sich andere
nur mit der 3 vertraut machen (3er
schreiben = familiarization;
Kontrolliert dafür, dass die 3 als eine
besondere Zahl gesehen wird, die
möglicherweise besonders viele Punkte
gibt).
In den Ergebnissen werden jetzt
einerseits gesunde implentation
Menschen mit gesunden familiarization
Menschen verglichen und es zeigt sich,
dass die implementation einen größeren
Vorteil bringt als die familiarization
(Verbesserung ggüber anderen Go-
Signalen und 80 vs. 60 ms).
Dieser Effekt zeigt sich auch für die
Läsionspatienten (Verbesserung der RT
um 100 vs. 60ms)
1. Affekt: allgemeiner Oberbegriff, im Deutschen: starke Emotion (vgl. Rechtsprechung – „im Affekt“
=> mildernde Umstände)
2. Emotion (Furcht, Angst, Hass…): objekt- bzw. ereignisbezogen, klar bestimmbare Dauer (Anfang
und Ende), spezifischer als Affekt
3. Stimmung: Diffus, nicht objektbezogen (Ursachen häufig unbekannt), längerer Verlauf ohne klaren
Anfangs- und Endpunkt, weniger intensiv als eine Emotion
4. Gefühl: subjektives Erleben von Emotionen, Messung über Selbstbericht etc.
� Probleme: Qualia, retrospektiver Selbstbericht