Das Programm im Ãœberblick - VHS Manager

Arbeit - Beruf - EDV
Arbeit - Beruf - EDV
Fachübergreifende Kurse
■ Wiedereinstieg in den Beruf
Die Kreisvolkshochschule bietet jedes Jahr zwei Wiedereinsteigerinnen-Seminare an. Das Angebot richtet sich an Frauen, die die Vereinbarkeit
von Familie und Beruf ausprobieren, sich mit den aktuellen Anforderungen im Berufsleben vertraut machen und sich eine mittelfristige Berufswegeplanung
erarbeiten möchten.
Der Kurs wird finanziell gefördert vom Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Familie und Frauen und findet vormittags statt.
Lerninhalte:
Selbsterfahrung und Selbstbehauptung: Stärken-Schwächen-Analyse, Erarbeiten einer persönlichen Berufsperspektive, Zeit-Stressmanagement
Kommunikationstraining: Rhetorik und Gesprächsführung, Zielorientierte Gesprächsvorbereitung, Telefontraining
Bewerbertraining: Schriftliche Bewerbung und Vorstellungsgespräch, Analyse von Stellenangeboten, Zusammenstellung einer vollständigen
Bewerbungsmappe, Alternative Bewerbungsmöglichkeiten, Online-Bewerbung
Berufsinformation und Berufswegplanung: Informationen über den Arbeitsmarkt, Informationen über Berufe/Arbeitsfelder, Informationen
über Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Durchführung eines Orientierungs- und Einstiegspraktikums, Entwicklung einer mittelfristigen
Berufswegplanung
Vermittlung einer soliden EDV-Ausbildung: Grundlagen der EDV, Textverarbeitung Basic, Internet Basic, Textverarbeitung Professional,
Tabellenkalkulation, Datenbankanwendung, Präsentation und Kommunikation
Es besteht die Möglichkeit, sich die erworbenen Kenntnisse mit dem Europäischen ComputerPass Xpert zertifizieren zu lassen.
Kurs-Nr. Kurztitel Gemeinde/VHS - Ort Termine Gebühr Referent/in
01/004 KVHS-Zentrale 25.08.08 - 09.02.09, 8-12 Uhr 175 € Cathrin Göttelmann
Alte Grundschule Ober-Olm Eva Flath
■ Hilfe beim Einstieg in den Beruf für Migrantinnen
Migrantinnen mit qualifizierten Ausbildungen machen oft die Erfahrung, dass Ihre im Heimatland erworbene Qualifikation in Deutschland
nicht anerkannt wird. Dies ist deshalb der Fall, weil es häufig den erlernten Beruf in dieser Form in Deutschland gar nicht gibt bzw. die Berufsbilder
hier anders gestaltet sind. In vielen Fällen führt dies dazu, dass Frauen Hilfsarbeitertätigkeiten übernehmen für die sie überqualifiziert
sind. Dieser Zustand löst Frustrationen aus und führt zu Problemen, die häufig in eine dauerhafte Arbeitslosigkeit führen. Das Konzept für das
nachfolgend beschriebene Seminar hat diese Problemlage im Blick und setzt durch gezielte Maßnahmen auf eine Verbesserung der Integration
in den Arbeitsmarkt sowie der Integration in die Gesellschaft.
In diesem Zusammenhang muss auf die besondere Rolle der Mütter hingewiesen werden, die bei der Integration ihrer Kinder die entscheidende
Funktion haben. Das bedeutet, dass sich durch eine passende Beschäftigung nicht nur die Situation der Mütter, sondern die der gesamten Familie
verbessert.
Wer kann teilnehmen? Welche Voraussetzungen gibt es?
Angesprochen sind Teilnehmerinnen mit Migrationshintergrund, die das Sprachenzertifikat Deutsch (B1 nach europäischem Referenzrahmen)
bereits erworben haben und eine solide Berufsausbildung bzw. Studium nachweisen können.
Lerninhalte:
- Deutsch für den Beruf, 150 Ustd
Ziel: Fähigkeiten zur Kommunikation am Arbeitsplatz verbessern und stärken
- Interkulturelles Training
Das interkulturelle Training beschäftigt sich mit den Themen Identität, Vorurteile, Fremdenfeindlichkeit, Migration, Konfliktbewältigung,
Lebenswelten verschiedener Nationen, kulturelle Unterschiede und Integration. Bei der Bearbeitung der Themen werden die verschiedenen
Standpunkte und Unterschiede herausgearbeitet und Möglichkeiten des konfliktfreien Umgangs miteinander erlernt. Dies geschieht insbesondere
im Hinblick auf die Übernahme einer Erwerbstätigkeit, wird aber darüber hinaus auch positive Auswirkungen auf die Integration
der Familie, insbesondere der Kinder haben.
- Erarbeiten einer persönlichen Berufswegeplanung und Bewerberinnen-Training
Erstellung eines persönlichen Profils in Bezug auf persönliche und berufliche Entwicklung. Dazu zählt nicht nur das Bewerbungstraining im
klassischen Sinne, (Bewerbungsmappe, online-Bewerbung, Vorstellungsgespräch etc.)sondern eine detaillierte Erarbeitung von individuellen
Kompetenzen, und Möglichkeiten ihrer Anwendung auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Es geht dabei um die Bestimmung von langfristigen
Zielen und die Realisierung der erforderlichen Schritte um das Ziel einer langfristigen und dauerhaften Beschäftigung sicherzustellen.
- IT-Schulung, Office-Paket, Internet
- Kommunikationstraining für den Beruf
- Informationen über den deutschen und den lokalen Arbeitsmarkt
Das Projekt startet im September 2008 und endet im Februar 2009.
Kurs-Nr. Kurztitel Gemeinde/VHS - Ort Termine Gebühr Referent/in
01/003 KVHS-Zentrale
Kreisverwaltung Mz-Bingen
Mi, 01.10., 08-12 Uhr 50 € Cathrin Göttelmann
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