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Erneutes Angebot von Belegschaftsaktien
Erstmals 1974 konnten Mitarbeiter und Pensionäre der
Bank sowie ihrer inländischen Tochtergesellschaften Be-
legschaftsaktien erwerben. Seither wuchs die Zahl der
Belegschaftsaktionäre auf rund 40 000 bei 212 000 An-
teilseignern insgesamt.
Im vergangenen Jahr haben wir die Bezugsmöglich-
keiten für Belegschaftsaktien noch verbessert. Unseren
Mitarbeitern wurden bisher bei einer Betriebszugehörig-
keit von einem Jahr 1 Aktie und von zwei und mehr Jah-
ren 2 Aktien zum Kauf angeboten. 1978 konnten sie erst-
mals bei mindestens zehnjähriger Betriebszugehörigkeit
3 Aktien erwerben. Rund 85% der Mitarbeiter machten
von dem Kaufangebot Gebrauch. Mitarbeiter, die seit
1974 ihre Bezugsmöglichkeiten voll ausgeschöpft und
außerdem an den zwischenzeitlichen Kapitalerhöhungen
Entwicklung des PersonalaufWandes
teilgenommen haben, besaßen zum Jahresende 14 Ak-
tien der Deutschen Bank im Gesamtwert von 4225,- DM.
Dem steht über die Jahre hinweg summiert ein Netto-
aufwand von 1820,- DM gegenüber.
Im Berichtsjahr war der Aufsichtsrat unter Berücksich-
tigung des neuen Mitbestimmungsgesetzes zu wählen.
Dabei entschied sich die Belegschaft mit großer Mehr-
heit für die Urwahl der Arbeitnehmervertreter. Durch gu-
te Zusammenarbeit mit den Betriebsräten und intensive
Einweisung der Wahlvorstände konnten die Wahlen
trotz des schwierigen Verfahrens reibungslos abgewik-
kelt werden. Die Wahlbeteiligung lag bei 73%. Die Ko-
sten beliefen sich auf rund 0,9 Mill. DM. Die turnusmäßi-
Entwicklung von Nettoaufwand und Ertrag
der Belegschaftsaktien
(inkl.Teilnahme an den Kapitalerhöhungen)
Personalaufwand insgesamt B Kumulierter Nettoaufwand
i
Gehälter und Löhne B Kurswert des gesamten Depots zum Jahresende
B Soziale Abgaben
ii Arbeitswirksames Personal im Jahresdurchschnitt'
'Teilzeitkräfte zu 0.5, Auszubildende zu 0.3 gerechnet I I I I I I I
DM