Zentrales Bildungsprogramm 2013 für Betriebsräte - IG Metall

Betriebspolitische Spezialisierung/Soziale und methodische Kompetenz/Kommunikation und Beratung139MIT ARGUMENTEN ÜBERZEUGEN, ZIELORIENTIERT VERHANDELNAls Betriebsrat argumentieren undverhandelnWISSEN – KÖNNEN – HANDELNWas hilft es, das Recht und die guten Argumente als Betriebsrat auf seiner Seite zuhaben, wenn diese nicht an den Gesprächs- bzw. Verhandlungspartner gebrachtwerden können? Für jeden Betriebsrat ist es wichtig, Argumente zu entwickeln, sieaufzubereiten und in Gesprächen sowie Verhandlungen entsprechend vorzutragen.In diesem Seminar zeigen wir, wie und warum Erklärungen, Argumente, Schlagwörterund Parolen wirken. Die Teilnehmer(innen) erlernen Methoden und Strategien,den eigenen Standpunkt – auch gegen Widerstände – vertreten zu können. Ihnenwird bewusst, warum manche Gesprächsteilnehmer(innen) es schaffen, sie zu provozieren,wie sie eine unredliche Argumentation erkennen und was sie dagegen unternehmenkönnen. Das Seminar zeigt Wege zu einer zielorientierten Verhandlungsführung.§ 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX08665/980 – 217Kategorie OTHEMEN IM SEMINARWirkungsweise von ArgumentenStärken und Schwächen der eigenen ArgumentationUnredliche Argumentationen und ÜberzeugungsstrategienAktiv ZuhörenUmgang mit schwierigen GesprächspartnernTraining von Schlagfertigkeit„Killerphrasen“ erkennen; Einwände parierenAls Betriebsrat verhandeln (Interesse, Motiv, Position,Verhandlungsstrategien)Zielgerichtet verhandelnDiskussionen optimal führenZIELGRUPPEDas Seminar richtet sich an Betriebsräte.Termine (Seminartyp 447)30.06. – 05.07.2013 KXBSo041301 Inzell