Zentrales Bildungsprogramm 2013 für Betriebsräte - IG Metall

Betriebspolitische Spezialisierung/Ingenieure, Ingenieurinnen und technische Expert(inn)en203GEFAHRENPOTENZIALE UND SCHUTZ BEI DER ANWENDUNG VONSOFTWAREWERKZEUGEN, TRANSPARENZ BEI BETRIEBSABLÄUFENDatenschutz und MitbestimmungWISSEN – KÖNNEN – HANDELNIm betrieblichen Alltag werden mit der ständigen Weiterentwicklung der InformationsundKommunikationstechnik immer mehr Systeme eingesetzt, die das Verhalten und dieLeistung von Arbeitnehmer(innen) direkt und indirekt überwachen: Betriebsdatenerfassungssysteme(BDE), Anwesenheitszeiterfassung, Zutrittskontrollen, Telefoncomputer,vernetzte Computersysteme usw. Insbesondere Intranet- und Internetdienste mit E-Mailund deren Überwachung durch Firewall-Systeme bergen ein hohes Überwachungspotenzial.Aber auch integrierte Standardsoftware – dazu gehören die sog. ERP-Systeme(Enterprise Ressource Planning) wie z. B. SAP® – verfügt über komplexe Software-Werkzeuge,die Betriebsabläufe und damit Leistung und Verhalten der Arbeitnehmer(innen)transparent machen. ERP-Systeme erfassen mehr oder weniger alle Betriebsabläufe,dies kann unter Umständen § 111 BetrVG (Betriebsänderung) auslösen und zwingt denBetriebsrat zum Handeln.Das Seminar wird in zwei Teilen von jeweils 2 ½ Tagen durchgeführt. Schwerpunktevon Teil 1 bilden die Gefahrenpotenziale beim Einsatz informationsverarbeitenderSysteme und die Informations- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats. .Teil 2 vermittelt weiterführende Informationen für den Betriebsrat, speziell Struktur,Inhalte und Regelungsnotwendigkeiten von Betriebsvereinbarungen. Beispielhaft wirddemonstriert, wie abgeschlossene Betriebsvereinbarungen auf ihre Einhaltung durchden Betriebsrat überwacht werden können (Revision an einem ERP-System).Der Trainer arbeitet in den Seminaren mit Inputs, Falldarstellungen und praktischenÜbungen.§ 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX06052/89–156Kategorie CTHEMEN IM SEMINARTEIL 1:Gefahren beim Einsatz informationsverarbeitenderSysteme, Erfahrungen mit KontrollsystemenVerfassungsrecht „informationelle Selbstbestimmung“Bestimmungen von Bundesdatenschutzgesetz (BDSG)und Telekommunikationsgesetz (TKG)Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (BAG)zu § 87.1 Ziff. 6 BetrVG (technische Überwachung)Inhalte von Betriebsvereinbarungen (IKT-Rahmen-Betriebsvereinbarung, Einzel-Betriebsvereinbarung)TEIL 2:Funktionsweisen und Besonderheiten ERP-SystemeProblematik Outsourcing von BeschäftigtendatenChecklistenerstellung zur Überprüfung einesERP-Systems bzw. Betriebsänderung (§ 111 BetrVG)Entgeltgestaltung und BetriebsvereinbarungenZIELGRUPPEDas Seminar richtet sich an Betriebsräte, Mitgliedervon IT-Ausschüssen und Datenschutzbeauftragte.Die Teilnehmerzahl ist auf 24 Personen begrenzt.Termine (Seminartyp 439)Teil 1 16.01. – 18.01.2013 LX05313 Lohrt Nur zusammenhängend zu buchen!Teil 2 14.07. – 17.07.2013 LX12913 LohrSEMINARLEITUNGDr. Manfred Burr (BURR Consulting, Bochum)Irmgard Seefried (Lohr · Bad Orb)