Zentrales Bildungsprogramm 2013 für Betriebsräte - IG Metall

Betriebspolitische Spezialisierung/SBV und Teilhabepolitik179TEILHABEPRAXIS IIBeschäftigungssicherung und Arbeitsgestaltungfür behinderte MenschenWISSEN – KÖNNEN – HANDELNDie Teilhabe (schwer-)behinderter und älterer Menschen am Arbeitsleben durchzusetzen– das ist eine zentrale Aufgabe der Interessenvertretungen in Zeiten vonArbeitsstellenabbau, Rationalisierung und der Zunahme an sogenannten prekärenArbeitsverhältnissen.Die Schwerbehindertenvertretungen und die Betriebsräte benötigen dazu Strategien,um die vorhandenen und neuen Instrumente umzusetzen.In diesem Seminar werden die notwendigen Kenntnisse aus dem Einführungsseminar„Teilhabepraxis I“ vertieft, Verhandlungs- und Umsetzungsschritte entwickeltund Grundsätze für gesundheitsförderliche und behinderungsgerechte Arbeit gestaltet.§ 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX069/66 93–25 08Kategorie FTHEMEN IM SEMINARBestandsaufnahme zur betrieblichen und gesellschaftlichenSituation behinderter und älterer MenschenBeschäftigungspflicht des Arbeitgebers nach SGB IXBeteiligungsrechte der SBV und die Rechte der schwerbehindertenMenschendie Rolle der Interessensvertretungen bei der BeschäftigungssicherungMaßnahmen, Hilfen und Leistungen zur Gestaltungeines behinderungs-, gesundheits- und altersgerechtenArbeitsplatzesTermine (Seminartyp 207)24.02. – 01.03.2013 OE00913 Bad Orb02.06. – 07.06.2013 OE02313 Bad Orb09.06. – 14.06.2013 SE02413 Sprockhövel01.09. – 06.09.2013 OB03613 Bad OrbZIELGRUPPEDieses Seminar richtet sich an Betriebsratsmitglieder, anVertrauensperson der behinderten Menschen und derenStellvertreter(innen).Der Besuch des Einführungsseminars „Teilhabepraxis I:Zentrale Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung“(Typ 051) wird vorausgesetzt. Eine vorherige Teilnahme amSeminar „Betriebsratsmitglieder I“ wird empfohlen.SEMINARLEITUNGIgor Scholz, Gabi Reineke (Lohr · Bad Orb)Rolf Klabunde (Sprockhövel)