Zentrales Bildungsprogramm 2013 für Betriebsräte - IG Metall

84 Betriebspolitische Spezialisierung/Gesundheit, Prävention, ArbeitsschutzAuG III B – LÄRM UND LASTEN REDUZIEREN – BILDSCHIRMARBEIT UNDARBEITSSTÄTTEN ERGONOMISCH AUSRICHTENArbeit menschengerecht gestaltenWISSEN – KÖNNEN – HANDELNDie Takte werden schneller, die Belegschaften älter, der Lärm nimmt zu und die Arbeitim Büro ändert sich. Für Beschäftigte und ihre Interessenvertreter(innen) ergeben sichdaraus viele Herausforderungen: Wie können Arbeitsabläufe und Arbeitsplätze so verändertwerden, dass sie die Gesundheitsbelastungen verringern? Welche Möglichkeitenbieten Arbeits- und Gesundheitsschutz, um die Bildschirm- oder Montagearbeitsplätzemenschengerecht zu gestalten?Im Seminar finden wir Antworten auf diese Fragen. Wir zeigen auf, wie die Gefährdungsbeurteilungfür unsere Anliegen nutzbar gemacht wird, und lernen geeigneteInstrumente zur Überprüfung unserer Arbeitsbedingungen kennen. Wir erörtern dieMöglichkeiten einer menschengerechten Gestaltung von (Bildschirm-)Arbeitsstätteninsbesondere an den Beispielen der Raumabmaße, der Beleuchtung und der Raumtemperaturen.Zusätzlich erschließen wir uns die rechtlichen Grundlagen, um Lärm undLasten erfolgreich zu vermeiden und zu reduzieren. Wir gewinnen ein Verständnisdafür, wie wir uns in Planungsprozesse des Unternehmenseinbringen können.Das Seminar bietet dir konkrete Ansatzpunkte,um die Arbeitsbedingungen gemeinsam mit denBeschäftigten und mithilfe der betrieblichen Gefährdungsbeurteilungzu verbessern.Termine (Seminartyp 606)DAS ZWEIWÖCHIGEANGEBOT UMFASST DIEEINWÖCHIGEN SEMINARE„ARBEIT MENSCHEN-GERECHT GESTALTEN“TEIL 1 UND TEIL 2.26.05. – 07.06.2013 SB02213 Sprockhövel 10.11. – 22.11.2013 SB04613 Sprockhövel§ 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX/BU-Gesetze einzelner Bundesländer02324/706–3 67Kategorie ITHEMEN IM SEMINARbetriebliche Belastungen, die die Gesundheit derBeschäftigten bei der Arbeit beeinflussendas Belastungs-Beanspruchungs-Modell der ArbeitswissenschaftMethoden der Gefährdungsermittlung und -beurteilungz. B. LeitmerkmalsmethodeZiele und Handlungsmöglichkeiten nach dem BetrVGInhalte und Anwendung der Lastenhandhabungsverordnung,der Lärm-Vibrations-Arbeitsschutzverordnung,der Arbeitsstättenverordnung und derTechnischen Regeln für Arbeitsstätten sowie derBildschirmarbeitsverordnungarbeitswissenschaftliche Erkenntnisse zur menschengerechtenArbeitsgestaltungEckpunkte zur Regelung einer BetriebsvereinbarungErfahrungsaustausch, Beratung, StrategiebildungZIELGRUPPEInteressierte Beschäftigte, Mitglieder der betrieblichenInteressenvertretungen, Sicherheitsbeauftragte.Empfehlenswert ist der vorherige Besuch des Seminars„Grundlagen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes“.SEMINARLEITUNGVolker Borghoff, Brigitte Kurzer, Kristina Thurau-Vetter(Sprockhövel)