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e-learning + internet Tipps für Gehirnbenutzer Oliver Geisselhardt, Gedächtnistrainer, über vermeidbare Pannen im Oberstübchen. Wie funktioniert Ihre Technik? Oliver Geisselhardt: Die Grundlage dafür ist, dass man in Bildern denkt, denn unser Gehirn merkt sich Bilder wesentlich besser als Worte. Je abartiger und lustiger die Bilder, desto besser. Warum ist das so? Geisselhardt: Das ist darauf zurückzuführen, dass das Gehirn überprüfen muss, ob eine Situation gut für uns ist oder davon eine Gefahr ausgeht. Entspricht etwas der Norm, dann muss das Gehirn nicht lange hinschauen, sondern kann sofort sagen: „Kenne ich, also abhaken!“ Handelt es sich aber um etwas komplett Neues, muss sich das Gehirn anstrengen, um zu beurteilen, ob man irgendwie handeln muss. Es wird also viel länger bei dem Thema verweilen. Und wenn jetzt noch Gefühle mit ins Spiel kommen, wirkt das alles wie ein Merkturbo. Wie lange dauert es, bis jemand sich diese Methode angeeignet hat? Geiselhardt: Das ist abhängig von der Person. Es gibt Leute, die kommen damit sehr leicht zurecht, meistens die, die im Beruf etwas kreativer sind, und die Tagträumer, die vorher alle Dinge im Geiste schon einmal durchlaufen. Etwas verkopftere Menschen, so der Typ Buchhalter zum Beispiel, tun sich am Anfang etwas schwerer. Allerdings erreichen alle relativ schnell das gleiche Niveau, auch die, die schlecht starten. Schon bei einem Vortrag von einer Viertelstunde haben Teilnehmer erste Erfolgserlebnisse, weil sie durch praktische Übungen erkennen, wie das Prinzip funktioniert. Haben Sie schon mal was vergessen? Geiselhardt: Noch nie. Denn ich bin der Meinung: Der Mensch vergisst nichts, sondern er merkt es sich erst gar nicht, wenn es ihm nicht wichtig genug erscheint. Aber im Ernst: Natürlich merke ich mir auch nicht alles. 44 wirtschaft + weiterbildung 03_2009 Oliver Geisselhardt, Key-Note-Speaker der PERSONAL 2009 R der Kampf um die Talente weiter. Recruiting hat Konjunktur. Laut Umfrage rüsten sich mehr als 90 Prozent der deutschen Unternehmen trotz der Konjunkturkrise zunehmend für den Wettbewerb um Fachkräfte. Die Hälfte der befragten Firmen wollen lediglich durch die Standardisierung der Prozesse Recruitings-Kosten einsparen. Ein Teil der befragten Personaler gab an, auf E-Recruiting umsteigen zu wollen, um ein kosteneffizientes Personalmanagement zu führen. So stellt etwa Martin Heibel, Gründer und Geschäftsführer von IntraWorlds, in einem Vortrag die Chancen exklusiver Talent-Netzwerke im Internet vor und skizziert Voraussetzungen und die wichtigsten Schritte für den erfolgreichen Aufbau eines modernen Web- 2.0-Talent-Netzwerks. Ein besonderes Highlight soll der Auftritt des Keynote-Speakers Oliver Geisselhardt werden. Er will am ersten Messetag in seinem Vortrag „Kopf oder Zettel?“ veranschaulichen, wie jeder mithilfe der Mnemotechnik seine Merkfähigkeit erhöhen kann. „Der Mensch vergisst nicht, sondern er merkt sich vieles erst gar nicht“, meint Mentaltrainer Geisselhardt, weil vieles gar nicht eine Frage des Gedächtnisses, sondern des grundsätzlichen Interesses ist. Geisselhardt hat das Rezept, wie man das Gehirn richtig nutzen kann. Etwa indem man lernt, in Bildern zu denken, um visuelle Kreativität und Kombinationsgabe zu entwickeln. Eine Fähigkeit, die bereits von antiken Rhetorikern genutzt wurde, um Reden frei halten zu können. Eine gute Ergänzung könnte am zweiten Tag der Vortrag des britischen Keynote-Speakers Chris Davidson sein, der über das souveräne Präsentieren von Reden und Vorträgen in englischer Sprache referiert. Davidson, Coach für englischsprachige Vorträge, gilt als Präsentationsexperte und hervorragender Analytiker. Wen es nach China zieht: Am 25. März steht „HR in China“, die Personalarbeit im wachstumsstärksten Land Asiens, im Mittelpunkt des Rahmenprogramms. Dabei geht es um die arbeitsrechtlichen, kulturellen und gesellschaftlichen Unterschiede, die Personaler an chinesischen Standorten berücksichtigen müssen. Mirjam Fischer w
Das GABAL-Symposium 2009: kreativ.weiter.bilden Mit dem diesjährigen Themenkreis „kreativ.weiter. bilden“ begleitet GABAL das von der EU-Kommission ausgerufene „Jahr der Innovation und Kreativität 2009“. Bereits 2008 hatten wir „Qualität durch Innovation“ als ersten Teil dieses Spannungsfeldes aufgegriffen – und schließen den Kreis mit dem begrifflichen Alter Ego. Input für Persönliches Wachstum und Zukunftsfähigkeit: Kreative Teilnehmerrunde beim Symposium 2008 GABAL e.V. Immer aktuell: Bundesgeschäftsstelle www.symposium.gabal.de Budenheimer Weg 67 Fon: +49(0)6132.509 50-90 D-55262 Heidesheim E-Mail: info@gabal.de (x) Gratis-Infos + Reservierungs- Vorteil sichern Bitte lassen Sie mir das ausführliche Symposiums-Programm zukommen: Vorname ..................................Name ..................................... Telefon ....................................Fax ........................................ E-Mail .....................................@ .......................................... www ..................................................................................... Straße, Nr. ............................................................................. PLZ ...................... Ort ........................................................... Ich bevorzuge Info ( ) per Post ( ) per E-Mail (bitte ankreuzen). Reservieren Sie zwei Tage für Ihre persönliche Weiterbildung – Samstag/Sonntag 24./25. Oktober: Beim GABAL-Symposium nutzen Weiterbildner 1x im Jahr die Gelegenheit, sich auf das Wesentliche zu besinnen und nachhaltig an Ihrer Work-Life-Balance zu arbeiten – Methoden-übergreifend, Theorie und Praxis verzahnend. kreativ.weiter.bilden: Trainer, Berater, Coaches sowie Personalentwickler und Unternehmer informieren sich und suchen das Gespräch. Trendsetter wie Traditionalisten der Branche tragen mit Workshops oder Vorträgen bei: Die berühmte GABAL- Atmosphäre wird auch dieses Mal erheblich zum Gelingen beitragen … Der Tagungs-Ort Oberursel bei Frankfurt/Main, SEB-Tagungszentrum. Wir bleiben mit dem Symposium in der Mitte Deutschlands, von überall her gut erreichbar, mit öffentlichen Verkehrsmitteln wie auch mit dem Auto. Die Seminar-Zeit Bewährt hat sich das letzte Wochenende im Oktober: Samstag/Sonntag, 24./25.10.2009. Der Vorteils-Preis Spezialpreis für „Früh-Bucher 1“: 329 € für Mitglieder, 379 € für Externe (bis 30.04.), Standard-Preis voraussichtlich: 379 € für Mitglieder, 429 € für Externe; Inkl. Speisen und Getränke (ohne Übernachtung) und Begleitunterlagen. Bitte ausfüllen und faxen 06132.509-509-9 oder per Post an GABAL e.V. Dies sind die Themenkreise: Kreativität … und Persönliches Wachstum: Kreativität und Glück; Persönlichkeits-Profile; Schreiben und Zeichnen anders lernen und Zukunftsfähigkeit: Kreativitäts-Tools; Blogging als kreatives Internet- Marketing; Virtuelle Räume für selbstständige Trainer: Seminarraum-Gestaltung; Umgang mit schwierigen Teilnehmern; Markenbildung angewandt im Unternehmen: Kreativität in der Führung; Planspiele; Werteorientierung. Mit diesen Referenten sind wir u.a. im Gespräch: Gesellschaft für Kreativität * Ralf Besser * Gabriele Braemer * Sabine Heß * Dr. Gerhard Huhn * Dr. Artur Hornung * Dr. Jochen Robes * Brigitte Seibold * Kompetenzteam Qualität in der Weiterbildung … ww.symposium.gabal.de · www.symposium.gabal.de · www.symposium.gabal.de · www.symposium.gabal.de · www.symposium.gabal.de · www
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