Why WAI? - Der Work Ability Index im Einsatz für ... - Nord-Süd-Netz

W H y W A I ?– zeitigt der Lebensstil negative Folgen für unsereGesundheit, erwarten wir von der Medizin eineschnelle Wiederherstellung derselben. Entsprechendbeschäftigten wir uns mit Gesundheitsfragenim Regelfall nur im Krankheitsfall. Dabeibieten Selbstbeobachtung und Selbstregulationeine gute Chance, die Gesundheit präventiv zufördern und ein Stück weit in die eigene Hand zunehmen. Der Arbeitsbewältigungsindex sowie dashier vorgestellte Arbeitsbewältigungs-Coachingkönnen dabei hilfreiche Instrumente sein, umsich regelmäßig mit der eigenen Gesundheit zubeschäftigten, die eigene Gesundheitskompetenzzu erhöhen und auch mehr Verantwortung fürsich zu übernehmen. Damit soll der Arbeitgeberkeineswegs aus der Verantwortung für sichereund gesunde Arbeitsplätze entlassen werden.Aber auch dort, wo der Arbeitgeber in SachenSicherheit und Gesundheit gefordert ist, kann dieGesundheitskompetenz der Beschäftigten einegroße Hilfe sein – je detaillierter und reflektierterdie Beschäftigten ihre Wünsche und Bedürfnisseformulieren können, desto bessere Chancenbestehen auf eine Umsetzung im Sinne von mehrGesundheit und mehr Produktivität.Ansprechpartnerinnen und AnsprechpartnerFrau Mag. phil. Brigitta Geißler-Gruber,Herr Dr. Heinrich GeißlerArbeitsleben Geissler-Gruber KEGA – 4810 GmundenTelefon + 43 7612 65947E-Mail Arbeitsleben@aol.comHerr Alexander FrevelArbeit und Zukunft e.V.Goetheallee 9, c/o GFA, 22765 HamburgTelefon 040 41 30 67-97 und -98E-Mail Frevel@arbeitundzukunft.de107