Why WAI? - Der Work Ability Index im Einsatz für ... - Nord-Süd-Netz

W H y W A I ?führung und Führungspersonal als hilfreich füreine alterssensible Personalarbeit eingeschätzt.Von den Beschäftigten wurden sowohl dieAuseinandersetzung mit der eigenen Arbeitsfähigkeitals auch vor allem die Möglichkeit, überÄngste und Unsicherheiten sprechen zu können,positiv bewertet. Die Haltung der derzeitigenGeschäftsführung, anstehende Veränderungenfrühzeitig transparent sowie die Beschäftigten beivielen Planungen zu Beteiligten zu machen,wurde ebenso begrüßt wie die Möglichkeiten,sich mittels Qualifizierungen auf die neuenHerausforderungen einstellen zu können. Insgesamtbestehen also sehr gute Voraussetzungendafür, den im Rahmen des Projekts ›HoffnungAlter‹ begonnenen Prozess erfolgreich fortzusetzen.Ansprechpartnerinnen und AnsprechpartnerHerr Norbert Fröhndrich, Seniorenzentrum ›Martha Piter‹Tschirchdamm 20, 14772 BrandenburgTelefon 03381 79960, Fax 03381 7996120E-Mail froehndrich@sh-mp.deFrau Marianne Giesert, IQ-Consult gGmbHHans-Böckler-Straße 39, 40476 DüsseldorfTelefon 0211 4301372 , Fax 0211 4301372E-Mail m.giesert@iq-consult.deFrau Eva Gehltomholt, Förderverein Akademie 2. Lebenshälfte im LandBrandenburg e.V.Oderstraße 23–25, 14513 Teltow,Telefon 03328 473143, Fax 03328 304516,E-Mail gehltomholt@lebenshaelfte.de25