Effektive Interessenvertretung - IG Metall Berlin

VII. Betriebsratsarbeit ist Teamarbeitständig die Möglichkeit, dass menschliche Bestrebungen in aktuellenGegensatz zueinander kommen.Konfl ikte sind Situationen, in denen zwischen verschiedenen Menschenjeweils unterschiedliche Erwartungen an die gemeinsameSituation existieren und bearbeitet werden müssen.Die Emotionen im Konfl ikt signalisieren, dass persönlich bedeutsameLebensbereiche nicht zufrieden stellend geregelt sind oderkeine Sicherheit bieten. Sie signalisieren zudem Handlungsbedarf.Heftige Gefühle sind aber kein Freifahrtschein für unfaires, aggressivesoder unkontrolliertes Verhalten.Konfl ikte verdeutlichen die Vernetzung der Menschheit. In Konfl iktkommen wir nur mit Menschen, zu denen wir eine Beziehung habenoder in Kontakt stehen. Wir versuchen dabei, das Verhalten oderdie Einstellung anderer – mit welchen Mitteln auch immer– zumeigenen Vorteil zu beeinfl ussen.Konfl ikte haben keine zwanghaften Abläufe. Alle Beteiligten habenzu jedem Zeitpunkt eines Konfl ikts Wahlmöglichkeiten für ihr Handelnund Reagieren. Niemand „muss“ Gewalt, Unterdrückung oderManipulation anwenden.Einzelne Konfl ikte kann/soll man vermeiden. Generell lassen sichKonfl ikte nicht vermeiden. Konfl iktvermeidung behindert notwendigeVeränderung und Wachstum. Erfolgreiche Konfl ikte erhöhendie eigene Kompetenz und das Selbstwertgefühl.Ein Konfl ikt gibt uns Gelegenheit, uns selbst und die anderen besserkennen zu lernen. Konfl ikte vermitteln größere Klarheit über dieZiele, Ängste und Interessen von allen Beteiligten. Dies ermöglichtuns größeres Einfühlungsvermögen in andere.Ein gelungener Konfl ikt kann neue Ideen, neue Problemlösungenhervorbringen. Er führt häufi g zu sozialen, technischen, organisatorischenoder politischen Innovationen, für die es ohne Konfl ikt keinenAnlass oder dringende Notwendigkeit gegeben hätte.Ein gelungener Konfl ikt führt zu verbessertem Zusammenwirkenund Abstimmung der Interessen und Bedürfnisse der vormaligenKonfl iktparteien.5. Aus schwierigen Zeitgenossen wertvolleTeammitglieder machenDie Mitglieder des Betriebsrats gehen aus demokratischen Wahlenhervor. Das Wahlergebnis drückt das Vertrauen der Beschäftigten in47