Inhaber Teilschuldverschreibung - Halloren
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4 0 K A P I T E L 7 I N F O R M A T I O N E N Ü B E R D I E E M I T T E N T I N<br />
7.10.7 Forschung und Entwicklung<br />
Aufgrund sich verkürzender Produktzyklen ist die Entwick-<br />
lung neuer Produkte für die <strong>Halloren</strong> Gruppe von großer<br />
Bedeutung. In der Entwicklungsabteilung der <strong>Halloren</strong><br />
Gruppe sind vier Mitarbeiter mit der kontinuierlichen Verbesserung<br />
von bestehenden Produkten und der Entwicklung<br />
neuer Produkte beschäftigt. Rohstoffauswahl, die<br />
Zusammensetzung, das Schmelzverhalten, Konsistenz und<br />
Geschmacksentwicklung sowie Formgebung und Aufbau<br />
der Produkte sind Elemente von grundlegender Bedeutung.<br />
Um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen, kooperiert<br />
die <strong>Halloren</strong> Gruppe mit Forschungsinstituten und Lehreinrichtungen<br />
(z.B. Martin-Luther-Universität, Hochschule<br />
Anhalt, Chemische Institute).<br />
Neben der Entwicklung marktfähiger Produkte konzen-<br />
triert sich die <strong>Halloren</strong> Gruppe auf die Verbesserung des<br />
Herstellungsprozesses und greift hierbei auf das Know How<br />
externer Spezialisten und Entwickler (z.B. Maschinenhersteller)<br />
zurück. Produktentwicklungsaktivitäten erfolgen<br />
mehrheitlich ohne konkrete Kundenaufträge in der Absicht,<br />
dem Markt Innovationen anbieten zu können. Die<br />
veränderten oder neu entwickelten Produkte werden zunächst<br />
intern und anschließend in den Schokoladenwelten,<br />
<strong>Halloren</strong> Cafés und Werksverkäufen angeboten bevor sie in<br />
das allgemeine Sortiment aufgenommen und dem Handel<br />
zum Kauf angeboten werden. Darüber hinaus entwickelt<br />
die <strong>Halloren</strong> Gruppe Produkte im Auftrag und nach spezifischen<br />
Vorgaben von Kunden.<br />
Die Ausgaben für Forschung und Entwicklung beliefen sich<br />
im Geschäftsjahr 2006 auf TEUR 149, im Geschäftsjahr 2007<br />
auf TEUR 225 sowie im Geschäftsjahr 2008 auf TEUR 211. Interne<br />
Aufwendungen wie Personalkosten, Kosten Nullserien<br />
etc sind hierbei nicht berücksichtigt.<br />
7.10.8 Mitarbeiter<br />
Beschäftigte Mitarbeiter<br />
Zum Ende des Geschäftsjahres 2008 (am 31. Dezember 2008)<br />
beschäftigte die <strong>Halloren</strong> Gruppe insgesamt 486 Mitarbeiter<br />
inklusive Auszubildende. Die Entwicklung der Mitarbeiter<br />
und der Auszubildenden der <strong>Halloren</strong> Gruppe in den Jahren<br />
2006 bis 2008 ergibt sich aus nachfolgender Tabelle:<br />
Zahl der Mitarbeiter zum 31. Dezember<br />
2006 2007 2008<br />
Mitarbeiter 294 302 444<br />
Auszubildende 34 35 42<br />
Seit 31. Dezember 2008 hat sich die Anzahl der Beschäftigten<br />
nicht wesentlich geändert. Die <strong>Halloren</strong> Grundbesitz<br />
GmbH beschäftigt keine Mitarbeiter.<br />
Arbeitsverträge und Altersversorgung<br />
Die Arbeitsverträge der Mitarbeiter der Emittentin und<br />
deren Tochtergesellschaften, der Weibler GmbH und der<br />
Delitzscher Schokoladenfabrik GmbH, entsprechen dem<br />
üblichen Standard. Die Gesellschaften der <strong>Halloren</strong> Gruppe<br />
haben ihren Mitarbeitern weder unmittelbare Pensionszusagen<br />
gewährt noch erteilen sie ihren Mitarbeitern gegenwärtig<br />
unmittelbare Pensionszusagen.<br />
Tarifverträge und Betriebsrat<br />
Die Gesellschaften der <strong>Halloren</strong> Gruppe sind nicht tarifge-<br />
bunden.<br />
Bei der Emittentin existiert ein siebenköpfiger Betriebsrat.<br />
In den Tochtergesellschaften wurden keine Betriebsräte<br />
gewählt.