TEST | Learning Guide 23

Interview
Inga, du bist Trainerin bei adesso und unterstützt
unsere Trainer Community u. a. mit spannenden
Learning Nuggets zu ihren Trainings. Gib uns einen
kurzen Einblick in deine Arbeit: Was findest du bei
der Gestaltung von Lern- und Trainings angeboten
aus deiner Erfahrung heraus besonders wichtig?
Inga: Lernen ist ein Prozess, der durch die Wissensaneignung,
den eigenen Umgang mit dem Thema,
das Ausprobieren, das Fehlermachen und das
anschließende Reflektieren geprägt wird.
Wie passt das zur adesso Lernkultur?
Inga: Der von mir beschriebene Prozess des
Lernens wird durch vielfältige Lernangebote bei
adesso unterstützt. Hinzu kommt eine Offenheit
für Neues und die Bereitschaft für das Teilen von
Erfahrungen, die die Lernkultur bei adesso prägen.
Danke, Inga!
„Das Training war für
mich als erfahrener Trainer in
Präsenztrainings eine wirklich sinnvolle
Erweiterung meiner Skills im digitalen
Trainingsumfeld. Der Austausch mit anderen
Trainerkolleginnen und -kollegen gefiel mir
dabei besonders gut. Ganz im adesso Style
konnte ich von dem Wissen der anderen
adessi profitieren und natürlich auch
mein Wissen teilen.“
Patrick | interner Trainer &
Senior Consultant
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