TEST | Learning Guide 23

LEADERSHIP DEVELOPMENT
Learning Journey
„Leadership Development“
Gemeinsame Werte und erworbene Kompetenzen bilden die Basis, auf der wir adessi
einander blind vertrauen und aufeinander bauen können. Um diese Basis und den adesso
Spirit stets beizubehalten, wirst du als Führungskraft in deiner persönlichen Entwicklung
sowie in deiner Rolle und den Verbindungen zu deinen Mitarbeitenden unterstützt. So
wirst du eine Multiplikatorin bzw. ein Multiplikator unseres Erfolges.
In deiner Rolle als Führungskraft trägst du elementar zum Erfolg von adesso bei und
nimmst anspruchsvolle Aufgaben wahr, die nicht nur fachlich, sondern auch persönlich viel
von dir fordern. Wir möchten dich daher von Anfang an in deiner Rolle als Führungskraft
sowie in der Entwicklung deiner Potenziale unterstützen!
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STARTEN
(1.–5. Monat)
play-pau
ANKOMMEN
(6.–17. Monat)
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WEITERENTWICKELN
(ab 18. Monat)
adesso qualified leadership
Obligatorische Trainings für Führungskräfte
Offene Trainings speziell für Führungskräfte
Brain Snacks für neue Impulse in der Führung
adesso qualified
leadership refresher
Angebote nach individuellem Bedarf
(Coaching, Diagnostik, Mediation, Teamentwicklung, Sparring ...)
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