TEST | Learning Guide 23

Beratung und Methoden | Beratungskompetenz
GRUNDLAGEN DES CHANGE MANAGEMENTS
Jede Veränderung tut weh! Change Management befasst sich mit den Aufgaben,
Maßnahmen und Tätigkeiten rund um den Veränderungsprozess. Bei der Einführung neuer
Systeme oder Prozesse können Reibungsverluste durch ein adäquates Change Management
verhindert werden. Bereits bei der Ermittlung der Anforderungen befinden sich die
Beteiligten in einem Veränderungsprozess. Dies zu erkennen und das daraus resultierende
Verhalten der Beteiligten analysieren zu können, ermöglicht, die eigene Vorgehensweise
anzupassen und neben der Sachebene auch die Beziehungsebene zu berücksichtigen. Damit
kann z. B. das Requirements Engineering reibungsloser und ressourcensparender erfolgen.
Es muss nicht immer gleich um weitreichende Veränderungen einer ganzen Organisation
gehen. Oft sind es neue Prozesse, Systeme oder einfach nur eine neue Art, Dinge zu
erledigen, von denen Menschen überzeugt werden müssen. Nur wenn das gelingt, kann eine
hohe Akzeptanz der Veränderungen erreicht werden, was im Zweifel über das Gelingen oder
Scheitern von Projekten entscheiden kann.
DEIN NUTZEN
Dir werden die Grundlagen und Konzepte des Change Managements und deren Querbezüge,
z. B. zum Requirements Engineering, vermittelt. Du hast die Chance, aktiv das Training mitzugestalten
und erste Erfahrungen im Umgang mit Techniken und Hilfsmitteln zu machen.
FORMATE UND SPRACHE
Präsenz
TRAINER-EMPFEHLUNG:
Tritt unserer Change Management Community
in MS Teams bei.
CHANGE MANAGEMENT@ADESSO: METHODEN UND TOOLS
Nachhaltige und stetige Veränderungen sind notwendig, um die Chancen der digitalen Welt
vollumfänglich zu nutzen. Ziel des Change Managements ist es, den Erfolgsfaktor Mensch
dabei zu empowern, deren wertvolle Fähigkeiten zu entdecken und sie gezielt einzusetzen.
DEIN NUTZEN
Du lernst, was Change Management im Allgemeinen ist und wie wir es bei adesso verstehen.
Du erfährst mehr über den Nutzen von Change Management und bekommst viele Argumente
für Change Management an die Hand. Außerdem lernst du Change-Management-Bedarf
in deinem Projekt zu erkennen und bekommst Einblicke in aktuell laufende Projekte. Wir
vermitteln dir die relevanten Frameworks und geben dir praxisnahe Methoden an die Hand,
die wir in dem Training zum Teil erproben. Zusätzlich lernst du adessi kennen, die im Change
Management aktiv sind, und erfährst, wo du weitere Informationen und Veranstaltungen zu
dem Thema findest. Ganz konkret gehst du also mit einem prall gefüllten Werkzeugkoffer
aus diesem Training und bist bereit für den Einsatz als Change Manager:in.
FORMATE UND SPRACHE
Präsenz
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