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TEST | Learning Guide 23

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Interkulturelle Zusammenarbeit und Diversität

ÜBERZEUGEND KOMMUNIZIEREN

Das Training vermittelt wertvolles Know-how für das überzeugende Kommunizieren in einem

männlich dominierten Umfeld und erläutert die Spielregeln hierarchischer Kommunikation,

um Missverständnissen und Enttäuschungen aus Unwissenheit vorzubeugen.

DEIN NUTZEN

Es wird veranschaulicht, wie du deine Kommunikation in Meetings, deine Vortragstechniken

oder deine Networking-Aktivitäten verbessern kannst. Anhand zahlreicher Beispiele lernst

du, wie du deine Körpersprache bewusst einsetzen kannst und welche Bedeutung sich

hinter bestimmten Gesten verbirgt.

FORMATE UND SPRACHE

Self-Learning

MIXED LEADERSHIP – GEMEINSAM IN FÜHRUNG GEHEN (4 MODULE)

> Gemeinsam führen

und voneinander profitieren

> Karriereplanung und Networking

> Mit gleichberechtigter Führung

die Zukunft gestalten

> Vorteile erkennen, Potenziale nutzen

DEIN NUTZEN

In den vier Modulen wird wissenschaftlich fundiert gezeigt, wie Unternehmen von diversen

und gemischten Führungsteams profitieren können und wie das Ziel – mehr Frauen in

Führungspositionen – erreicht werden kann.

FORMATE UND SPRACHE

Self-Learning

INTERKULTURELLE KOMPETENZ –

STRATEGIEN FÜR EINE ERFOLGREICHE ZUSAMMENARBEIT

Pünktlichkeit und Ordnung sind doch universelle Werte! – Das glauben wir zumindest im

ersten Moment. Denn unsere eigene Kultur ist für uns so selbstverständlich, dass wir nicht

darüber nachdenken. Das wird uns erst bewusst, wenn unsere erlernten Verhaltens- und

Vorgehensweisen nicht mehr greifen: Die Rolle von Verträgen, Verhandlungen, Führung und

sogar die Wahrnehmung von Raum und Zeit sind in jeder Kultur unterschiedlich. Und das

hat einen erheblichen Einfluss darauf, wie wir bei adesso zusammenarbeiten.

DEIN NUTZEN

In diesem Self-Learning lernst du, welchen Einfluss die Kultur auf unsere Kommunikation

und Arbeitsweise hat. Zusätzlich erfährst du, wie du kulturelle Unterschiede erkennen und

diesen mit Wertschätzung begegnen kannst, um Konfliktpotenzial zu vermindern, und wie

trotz unterschiedlicher Kommunikationsstile erfolgreich zusammengearbeitet werden kann.

Letztendlich soll ein nachhaltiger Lernprozess entstehen: damit du auch in Zukunft sicher

und erfolgreich in interkulturellen Situationen auftreten kannst.

FORMATE UND SPRACHE

Self-Learning

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