Das ökumenische Magazin für nachhaltige Beschaffung, Ausgabe Oktober 2022

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darf. Eine Maßnahme, welche nicht nur klimaschädliche Lieferwege
vermeiden soll, sondern auch für den Aspekt der Saisonalität in der
Verpflegung sensibilisiert.
Um auch die Außendarstellung des Verbandes mit den vereinbarten
Zielen in Einklang zu bringen, sollen die im Verband
angebotenen Werbemittel kritisch hinterfragt werden. Insbesondere
Produkte aus Plastik mit kurzer Lebensdauer widersprechen den
Zielsetzungen der AWO und müssen aus dem Angebot genommen
werden. Schließlich wird auch der Anteil von Verpackungsmüll bei
Produkten zu einem Kriterium bei der Auswahl.
Im Bereich Gebäudeenergie wiederum hat sich die AWO mit
dem Einkauf von Strom auseinandergesetzt. Hier half eine langjährige
Kooperation mit dem Grüner Strom Label e.V., in deren
Rahmen der Verband Unterstützung bei der Auswahl geeigneter
sowie für Klimaschutz und Energiewende wirksamer Ökostromprodukte
erhält.
Grundsätzlich hat die AWO beschlossen, dass alle ihre Einrichtungen
ab dem Jahr 2025 nur noch mit Strom aus erneuerbaren
Energien versorgt werden sollen. Dies kann entweder durch eigene
Erzeugung oder durch den Einkauf von Ökostrom erfolgen, wobei
die Kriterien des Grüner Strom Label e.V. als Orientierung empfohlen
werden.
Ein wichtiges Element bei der Umsetzung betrieblicher Klimaschutz-
und Nachhaltigkeitsziele ist zudem eine fortlaufende
Evaluation. Damit dies sowohl auf gesamtverbandlicher Ebene, wie
auch lokal gelingt, werden Kitas, stationäre Einrichtungen sowie
Geschäftsstellen der AWO künftig dazu verpflichtet, mindestens
alle drei Jahre einen sogenannten CO 2
-Fußabdruck zu erstellen.
Hier kommt ein gemeinsam von der AWO und der Viabono GmbH
entwickeltes Instrument zum Einsatz, welches nicht nur die Emissionen
aus der Energieversorgung erfasst, sondern auch die aus
der Verpflegung, der An- und Abfahrt von Mitarbeitenden sowie
eingekaufter Verbrauchsgüter und Abfälle. Diese sehr detaillierte
Datengrundlage befähigt die Einrichtungen dann dazu, ihre aktuellen
Stärken und Schwächen beim Klimaschutz zu erkennen und
vorhandene Ressourcen dort einzusetzen, wo CO 2
-Emissionen am
wirkungsvollsten reduziert werden können.
Mit dem Beschluss zur Klimaneutralität und ihrem verabschiedeten
Maßnahmenpaket hat die AWO einen Meilenstein im
Klimaschutz erreicht. Sie muss nun darauf aufbauen und die notwendigen
Veränderungsprozesse anstoßen, um die Beschlüsse zügig in
die Praxis zu bringen. Dies wird – wie der bisherige Weg auch – ein
stetiger Lernprozess ein, für dessen Erfolg ein offener Erfahrungsaustausch
innerhalb des Verbandes sowie auch über dessen Grenzen
hinaus von zentraler Bedeutung sein wird.
Download Maßnahmenplan Klimaschutz:
https: /t1p.de/01lvo
Autor
Steffen Lembke
Leiter Abteilung
Qualitätsmanagement /
Nachhaltigkeit
Arbeiterwohlfahrt Bundesverband e.V.
Kleine Kniffe
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