"Unterweisen - Lehren - Moderieren" [PDF - INQA
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Gegenseitiges Kennenlernen<br />
– Zu Beginn einer Lehrveranstaltung ist das gegenseitige Kennenlernen für alle Beteiligten<br />
sehr wichtig. Überlassen Sie dieses Kennenlernen nicht dem Zufall, sondern unterstützen<br />
Sie die Teilnehmer hierbei. Dadurch erleichtern Sie den Teilnehmern den Einstieg<br />
und helfen anfängliche Unsicherheiten abzubauen. Eine gute Atmosphäre ist<br />
Voraussetzung für ein gemeinsames Lernen und Arbeiten.<br />
– Wenn sich die Teilnehmer untereinander noch gar nicht kennen, nutzen Sie am Besten<br />
eine der umfangreicheren Methoden zum Aufwärmen aus dieser Toolbox.<br />
Einen kürzeren Einstieg/Austausch können Sie wie folgt anstoßen<br />
– Lassen Sie jeden Teilnehmer seinen Namen auf Kreppband schreiben, diesen laut vorlesen<br />
und sich auf die Brust kleben. So haben alle Beteiligten die Namen aller Teilnehmer<br />
inklusive der richtigen Aussprache dauerhaft präsent.<br />
– Sie können auch beliebige Zusatzfragen nach Herkunft, beruflichen Stationen, Grund<br />
für die Teilnahme an der Veranstaltung, Erwartungen etc. stellen, die von den Teilnehmern<br />
beim Vorlesen Ihres Namens beantwortet werden.<br />
– Die Hinzunahme von weiteren Fragestellungen bietet sich vor allem dann an, wenn<br />
sich die Teilnehmer bereits (namentlich) kennen. In diesem Fall können Sie auch die<br />
Methoden zum Themeneinstieg aus dieser Toolbox nutzen, die bereits stärker auf die<br />
Veranstaltungsinhalte und -ziele fokussieren.<br />
Tools 33<br />
Aufwärmen