"Unterweisen - Lehren - Moderieren" [PDF - INQA

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Unterweisen – Lehren – Moderieren: Leitfaden für lebendige Lehrund
Lernprozesse zu Sicherheit und Gesundheit
Tätigkeitskatalog
Ziele
– Umsetzung von Veranstaltungsergebnissen sicherstellen
– Verbesserung des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes über den
Teilnehmerkreis hinaus
Beschreibung
Der Veranstaltungsleiter bereitet ein Plakat/Flipchart etc. mit den Kategorien ›Was‹, ›Wer‹
und ›Bis wann‹ vor. In der Kategorie ›Was‹ werden nun konkrete Arbeitspakete zum Arbeitsund
Gesundheitsschutz beschrieben, die sich direkt aus den Arbeitsergebnissen der Veranstaltung
ergeben (haben). Das können z.B. Maßnahmen zur Beseitigung von Gefahrenpotenzialen,
längst überfällige Mitarbeitergespräche oder die Anschaffung neuer Schutzausrüstung
sein. Anschließend werden in der Kategorie ›Wer‹ Verantwortliche für die jeweiligen
Arbeitspakete gesucht. In einem letzten Schritt wird in der Kategorie ›Bis wann‹
ein Termin zur Fertigstellung des Arbeitspakets beschlossen. Der gemeinsam erstellte Tätigkeitskatalog
wird im Anschluss an die Veranstaltung jedem Teilnehmer zur Verfügung
gestellt.
Kommentar
Je nach Teilnehmerkreis und Arbeitspaketen können Zusatzkategorien ›Benötigt Hilfe
von‹ und/oder ›Status der Bearbeitung‹ sinnvoll sein.
Beispiel
Tätigkeitskatalog
Was Wer Bis wann Benötigte Hilfe
von
Besorgung neue Schutzausrüstung
für Gruppe 4
Überarbeitung der im Betrieb
aushängenden Hinweisschilder
zur Sicherheit
Schulungen zu Sauberkeit
und Betriebshygiene ins
Seminarprogramm aufnehmen
Noch offene Unterweisungen
schnellstmöglich
durchführen
Technische Hinweise
Gruppierung: 3–20 Teilnehmer
Material: Plakatwand
Dauer: 15–25 Minuten
Vorbereitung: Plakat vorbereiten
Herr
Mustermann
(Einkauf)
Frau Musterfrau
(Sicherheitsbeauftragte)
Personalentwickler
Ende nächster
Woche
(KW 31)
Ende des
Monats
(KW 33)
Anfang nächsten
Jahres
(KW 1 – 2008)
Führungskräfte Bis Ende des
Jahres (KW
52)
Gruppe 4
(benötigte Größen
mitteilen)
Status