Lernen. Entwickeln. Zukunft gestalten. - Raiffeisen Campus
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Arbeitsrecht und Personalmanagement<br />
Nutzen<br />
Arbeitsrechtliche Fälle aus der Praxis werden anhand jüngster<br />
OGH-Entscheidungen und unter Berücksichtigung der in der<br />
<strong>Raiffeisen</strong>bankengruppe anzuwendenden Kollektivverträge und<br />
Dienstverträge durchleuchtet. Für die Personaladministration und<br />
-verrechnung werden durch zahlreiche Beispiele und Muster<br />
verschiedene Realisierungsmöglichkeiten in der <strong>Raiffeisen</strong>bank<br />
diskutiert.<br />
Inhalte<br />
Arbeitsrecht:<br />
• Information über aktuelle Entwicklungen (EU etc.)<br />
• Praktische Fälle samt OGH-Entscheidung zu Bewerbung,<br />
Einstellung, Erstellung des Dienstvertrages, Dienstverwendung,<br />
Entgeltfragen, Urlaub, Dienstfreistellung, Pflegefreistellung,<br />
Schadenersatz, Beendigung des Arbeitsverhältnisses<br />
Personalmanagement:<br />
• Personalmarketing<br />
• Personalauswahl<br />
• Personalentwicklung<br />
• Personalstatistiken<br />
• Personaladministration<br />
24.05. - 25.05.2012<br />
rak-Bildungsprogramm 2012 / Personalmanagement<br />
Als Geschäftsleiter ist Ihnen bewusst, dass die<br />
Mitarbeiter DER wesentliche Erfolgsfaktor Ihrer<br />
<strong>Raiffeisen</strong>bank sind. Gerade aber dieser Bereich<br />
ist aufgrund rechtlicher Rahmenbedingungen<br />
aber auch aufgrund der menschlichen, sozialen<br />
Komponente sehr sensibel und besonders sorgsam<br />
zu betrachten.<br />
In diesem Seminar erhalten Sie wertvolle Hinweise<br />
und Anregungen, wie Sie Ihre Kompetenz als<br />
professioneller „Personalist“ verbessern können.<br />
Zielgruppe<br />
Geschäftsleiter von <strong>Raiffeisen</strong>banken bzw. Führungskräfte von<br />
Landesbanken mit Personalverantwortung<br />
Referenten<br />
Mag. Bettina Kastner | Österreichischer <strong>Raiffeisen</strong>verband<br />
Mag. Dr. Markus Winkelmeier | <strong>Raiffeisen</strong>verband Salzburg<br />
Termin<br />
685,00 Euro<br />
Preis<br />
139
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