Gesundheitsreport 2012 t Thüringen - Arbeitgeber - Barmer GEK

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Umgang mit Alkohol beachtet werden, und wie viel ist eigentlich zu viel? Für die einen
bedeutet das vielleicht, mal einen alkoholfreien Tag einzulegen oder nach einem
Glas Wein zum Mineralwasser zu greifen. Für andere kann es heißen, sich beraten
und helfen zu lassen.
Zahlreiche bundesweite Veranstaltungen finden in der Aktionswoche
statt, an der Sie sich gerne beteiligen können. Nähere Informationen
erhalten Sie unter www.aktionswoche-alkohol.de
Betriebliche Suchtprävention
Auch bei der praktischen Umsetzung betrieblicher Suchtprävention unterstützt die
BARMER GEK Sie gern. Zum Beispiel mit qualitätsgesicherten Angeboten im Rahmen
der betrieblichen Gesundheitsförderung, mit Fachvorträgen, Seminaren, der
Vermittlung von regionalen Hilfsangeboten oder einer breiten Medienpalette.
Betriebliche Suchtprävention bedeutet:
Verantwortliches Handeln durch Information, Aufklärung und Beratung fördern und
Hilfe zur Selbsthilfe leisten. Ein verantwortungsvoller Umgang mit Suchtmitteln reduziert
gesundheitliche Gefährdungen, beugt Erkrankungen vor und trägt zum Erhalt
des Wohlbefindens und der körperlichen und seelischen Gesundheit bei.
Betriebliche Suchtprävention setzt sich damit für gesunde und sichere Arbeitsbedingungen
und „Null Promille“ am Arbeitsplatz, z.B. „Punktnüchternheit“ in bestimmten
Arbeitssituationen ein.
Haben Sie Fragen zu den Serviceangeboten oder zur betrieblichen Suchtprävention?
Die BARMER GEK berät Sie gerne.
Weiterführende Informationen erhalten Sie im Arbeitgeberportal unter
www.barmer-gek.de/arbeitgeber
oder im Versichertenportal unter
www.barmer-gek.de
BARMER GEK Gesundheitsreport 2012