Gesundheitsreport 2012 t Thüringen - Arbeitgeber - Barmer GEK

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technischen und wissenschaftlichen Dienstleistungen“. Beschäftigte aus diesen beiden
Branchen waren 2011 durchschnittlich knapp ein Mal krankgeschrieben und fehlten
dabei nach kassenseitig vorliegenden Arbeitsunfähigkeitsmeldungen innerhalb
des Jahres nur gut 10 Tage erkrankungsbedingt am Arbeitsplatz, also etwa fünf Tage
weniger als eine durchschnittliche Erwerbsperson.
Verhältnismäßig hohe Fehlzeiten finden sich unter anderem für die Branchen „Wasserversorgung,
Abwasser- und Abfallentsorgung und Beseitigung von Umweltverschmutzungen“
und „Verkehr und Lagerei“, in denen von überdurchschnittlichen körperlichen
Belastungen und Anforderungen der Beschäftigten ausgegangen werden
kann. Hohe Fehlzeiten in der Branche „Erbringung von sonstigen wirtschaftlichen
Dienstleistungen“ lassen sich damit erklären, dass zu dieser Gruppe von Arbeitgebern
auch Leiharbeitsfirmen zählen, deren Beschäftigte häufig an überdurchschnittlich
belasteten Arbeitsplätzen eingesetzt werden.
Eine erheblich differenziertere branchenbezogene Übersicht zum Arbeitsunfähigkeitsmeldegeschehen
auf der Ebene von 88 „Abteilungen“ der WZ2008 liefert Tabelle
A4 auf Seite 143 im Anhang. Ein kleiner Teil der dargestellten branchenbezogenen
Ergebnisse in dieser Tabelle, die gleichfalls in geschlechts- und altersstandardisierter
Form präsentiert werden, beruht auf Angaben zu verhältnismäßig geringen Versichertenzahlen
und sollte daher nur zurückhaltend interpretiert werden. Branchen mit
Ergebnissen auf der Basis von jahresdurchschnittlich weniger als 1.000 Beschäftigten
werden in der Tabelle durch kursiv gedruckte Bezeichnungen hervorgehoben.
Kennzahlen zu Arbeitsunfähigkeiten nach Ausbildung und Beruf
Traditionell werden den gesetzlichen Krankenversicherungen auch Angaben zur
ausgeübten Tätigkeit, zur beruflichen Stellung sowie zur Ausbildung der sozialversicherungspflichtig
beschäftigten Mitglieder von den Arbeitgebern übermittelt (vgl. Erläuterungen
auf Seite 136).
Ausbildung
Abbildung 12 zeigt geschlechts- und altersstandardisierte Ergebnisse zum Arbeitsunfähigkeitsmeldegeschehen
in Abhängigkeit von BARMER GEK-seitig verfügbaren Informationen
zur Ausbildung der Erwerbspersonen. Auch bei dieser Auswertung resultieren
verhältnismäßig hohe Fehlzeiten bei Personen ohne Angabe zur Ausbildung
vorrangig aus überdurchschnittlichen Fehlzeiten von Arbeitslosen, zu denen primär
kein Tätigkeitsschlüssel und kein Ausbildungsstatus gemeldet wird.
BARMER GEK Gesundheitsreport 2012