Dissertation_Paula Aleksandrowicz_12 ... - Jacobs University

Stettes, Oliver, 2007: Impact of Codetermination at Company Level. Dublin: European
Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
(www.eurofound.europa.eu/eiro/2007/07/articles/de0707049i.htm).
Strzelecka, Krystyna, 2002: "Grupowe oszczędzanie na cele emerytalne", Wiadomości
Statystyczne (12), 37-41.
Strzemińska, Helena, 2003: „Czas pracy w warunkach integracji“. In: Bożena Balcerzak-
Paradowska (ed.), 155-171.
Stück, Heiner, 2003: Gleitend in den Ruhestand? - Gesetzliche, tarifliche und tatsächliche
Entwicklung der Altersteilzeit. Bremen: Arbeitnehmerkammer Bremen.
Surdej, Aleksander; Ślęzak, Ewa, 2009: “Formal and Informal Work in a Transition
Country: The Case of Poland”. In: Pfau-Effinger/Flaquer/Jensen (eds.), 169-192.
Szatur-Jaworska, Barbara; Błędowski, Piotr; Dzięgielewska, Małgorzata, 2006: Podstawy
gerontologii społecznej. Warszawa: Oficyna Wydawnicza Aspra-JR.
Szubert, Zuzanna; Sobala, Wojciech, 2005: "Current Determinants of Early Retirement
among Blue Collar Workers in Poland", International Journal of Occupational Medicine and
Environmental Health, 18 (2): 177-184.
Szubert, Zuzanna; Sobala, Wojciech, 2006: „Wpływ czynników zawodowych na ryzyko
odejścia z pracy przed osiągnięciem wieku emerytalnego“, Medycyna Pracy 57 (4), 325-334.
Szukalski, Piotr, 2006: „Wiek przechodzenia na emeryturę w Polsce“. In:
Kowaleski/Szukalski (eds.), 50-58.
Szumlicz, Tadeusz, 2007: "Zabezpieczenie emerytalne", in: Janusz Czapiński; Tomasz
Panek (eds.): Diagnoza społeczna 2007: Warunki i jakość życia Polaków. Warszawa: Rada
Monitoringu Społecznego.
Taylor, Philip, 2006: Employment Initiatives for an Ageing Workforce in the EU15. Dublin:
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions.
Teipen, Christina, 2003: Die Frühverrentung im Wandel betrieblicher Strategien. München
und Mering: Hampp.
Teipen, Christina; Kohli, Martin, 2004: „Early Retirement in Germany“. In: Tony Maltby;
Bert de Vroom; Maria Luisa Mirabile; Einar Øverbye (eds.): Ageing and the Transition to
Retirement: A Comparative Analysis of European Welfare States. Aldershot: Ashgate, 93-119.
Thelen, Kathleen, 1999: "Historical Institutionalism in Comparative Politics", Annual
Review of Political Science (2): 369-404.
Thora, Heinrich (2004), "Kündigung, soziale Auswahl und Lebensalter", in Bremer
Arbeitnehmer Magazin, No. 1/04, p. 11.
Titkow, Anna; Duch-Krzystoszek, Danuta; Budrowska, Bogusława, 2004: Nieodpłatna
praca kobiet: mity, realia, perspektywy. Warszawa: Wydawnictwo IfiS PAN.
Tokarz, Joanna (ed.), 2007a: 50+: Rynek pracy a osoby bezrobotne – Problemy i szanse:
Broszura z projektu. Warszawa: Akademia Rozwoju Filantropii.
Tokarz, Joanna (ed.), 2007b: 50+: Rynek pracy a osoby bezrobotne – Problemy i szanse:
Raport z projektu. Warszawa: Akademia Rozwoju Filantropii.
Towalski, Rafał, 2004: Government Proposes Introduction of Employee Councils. Dublin:
EIRO (www.eurofound.europa.eu/eiro/2004/09/feature/ pl0409102f.htm).
Trinczek, Rainer, 2002: "Wie befrage ich Manager? Methodische und methodologische
Aspekte des Experteninterviews als qualitativer Methode empirischer Sozialforschung". In:
Alexander Bogner; Beate Littig; Wolfgang Menz (eds.): Das Experteninterview: Theorie, Methode,
Anwendung. Opladen: Leske + Budrich, 209-222.
258