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Dissertation_Paula Aleksandrowicz_12 ... - Jacobs University

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Weitbrecht, Hansjörg, 2003: „Human Resource Management and Co-determination“. In:<br />

Walther Müller-Jentsch; Hansjörg Weitbrecht (eds.): The Changing Contours of German Industrial<br />

Relations. München, Mering: Hampp, 57-80.<br />

Weitbrecht, Hansjörg; Braun, Wolf-Matthias, 1999: „Das Management als Akteur der<br />

industriellen Beziehungen“. In: Walter Müller-Jentsch (ed.): Konfliktpartnerschaft: Akteure und<br />

Institutionen der industriellen Beziehungen. München, Mering: Hampp, 79-102.<br />

Wiesenthal, Helmut, 2003: „Beyond Incrementalism: Sozialpolitische Basisinnovationen im<br />

Lichte der politiktheoretischen Skepsis“. In: Renate Mayntz; Wolfgang Streeck (eds.): Die<br />

Reformierbarkeit der Demokratie: Innovationen und Blockaden. Frankfurt/New York: Campus, 31-<br />

70.<br />

Wiktorow, Aleksandra, 1982: „Zmiany w poziomie oraz strukturze rent i emerytur w Polsce<br />

w latach 1961-1980”. In: Lucyna Frąckiewicz (ed.): Problemy pracy i zabezpieczenia społecznego<br />

ludzi starszych. Katowice: Uniwersytet Śląski, 26-35.<br />

493.<br />

Wiktorow, Aleksandra, 2007: „Pension Reform in Poland”, The Geneva Papers 32 (4), 483-<br />

Windhoff-Héritier, Adrienne, 1991: "Institutions, Interests, and Political Choice". In:<br />

Adrienne Windhoff-Héritier; Roland Czada (eds.): Political Choice: Institutions, Rules, and the<br />

Limits of Rationality. Frankfurt am Main: Campus Verlag: Boulder, Colorado: Westview Press, 27-<br />

52.<br />

Wiśniewski, Zenon, 2002: „Polityka rynku pracy”. In: Borkowska, Stanisława (ed.): Rynek<br />

pracy wobec integracji z Unią Europejską. Warszawa: IPiSS, 323-358.<br />

Wolf, Jürgen, 1989: „Die Veränderung der Altersgrenzen – betriebliche Interessen und<br />

biographische Perspektiven“, Sozialer Fortschritt 38 (4), 96-100.<br />

Wolff, Heimfrid, 2000: "Ergebnisse des Forschungsschwerpunkts ´Demographischer<br />

Wandel und die Zukunft der Erwerbsarbeit´", in: Christoph von Rothkirch (ed.): Altern und Arbeit:<br />

Herausforderung für Wirtschaft und Gesellschaft. Beiträge, Diskussionen und Ergebnisse eines<br />

Kongresses mit internationaler Beteiligung. Berlin: Ed. Sigma, 27-43.<br />

Woźniak, Beata, 2007: „Bierność zawodowa w Polsce na tle wybranych krajów Europy<br />

Środkow-Wschodniej“. In: Jarosław Poteralski (ed.): Przemiany rynku pracy w kontekście procesów<br />

społecznych i gospodarczych. Szczecin: Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, 30-<br />

44 (http://mikro.univ.szczecin.pl/ bp/pdf/63/2.pdf).<br />

Wurm, Susanne; Engstler, Heribert; Tesch-Römer, Clemens, 2007: Ruhestand und<br />

Gesundheit. Expertise für die Arbeitsgruppe "Chancen und Probleme einer alternden Gesellschaft".<br />

Berlin: DZA.<br />

Zaidi, Asghar; Fuchs, Michael, 2006: Transition from Work to Retirement in EU25. Policy<br />

Brief December 2006. Vienna: European Centre.<br />

Zgierska, Agnieszka, 2007: Przejście z pracy na emeryturę. Warszawa: GUS<br />

(http://www.stat.gov.pl/cps/rde/xbcr/gus/PUBL_przejscie_na_emeryture_notatka.pdf)<br />

Zwick, Thomas, 2006: "Erfahrungen mit Eingliederungszuschüssen, Entgeltsicherung und<br />

dem Beitragsbonus", in: Henning Pfannkuche ; Lange, Joachim (eds.): Und die Moral von der<br />

Geschicht´...? Die Evaluierung der Arbeitsmarktreformen ("Hartz I bis III"). Rehburg-Loccum:<br />

Evangelische Akademie Loccum, 157-166.<br />

ZUS = Zakład Ubezpieczeń Społecznych, 1997: Rocznik statystyczny ubezpieczeń<br />

społecznych. System pozarolniczy. 1990-1995. Warszawa: ZUS.<br />

ZUS, 2004: Rocznik statystyczny ubezpieczeń społecznych – system pozarolniczy. 1999-<br />

2002, Warszawa: ZUS.<br />

ZUS, 2006: Emerytury i renty przyznane w 2005 r. (www.zus.pl/files/emerent16.pdf).<br />

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