HR
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
ASM Deliverable<br />
Business<br />
Strategy<br />
14) Embrace<br />
organization<br />
transformation<br />
in competency<br />
15) Improve<br />
Employee<br />
Engagement<br />
Key Result<br />
Area<br />
Talent<br />
Acquisition<br />
• Competency<br />
& Career<br />
Development<br />
• Learning<br />
Impact<br />
Deliverable<br />
1. Assessment Inventory aligned with Strategic<br />
Direction<br />
Short-Term (2015 Q2-Q3):<br />
a) Trait tools for Hot Position<br />
• Frontline Traits & Preference Inventory<br />
• Engineer<br />
b) Inventory for Hot Skills<br />
Long-Term (2016): Tools for Talent<br />
Acquisition based on required competency<br />
2. Assessment Inventory for Culture Fit (2015<br />
Q2)<br />
• Update: FASTMOVING@FIND-U<br />
3. Capability Assessment aligned with OD<br />
Strategy<br />
• RO Training Center (2015 Q1)<br />
• Building ‘Shop Manager’ Pipeline (2015<br />
Q2)<br />
4. Assessment Inventory served Career<br />
Development (2015 Q3 - 2016)<br />
• New Competencies/Abilities<br />
• Master Competencies<br />
5. Capability Assessment served Career<br />
Development (Promote / Rotation) (2015 Q4<br />
- 2016)<br />
Remark<br />
Need Input from:<br />
• Recruitment: รำยละเอียดเกี่ยวกับ<br />
จ ำนวน workforce planning แยกตำม<br />
position หรือ Skills ที่ต ้องกำร<br />
• TCD: review คุณลักษณะและ<br />
competency ที่ต ้องกำรหรือข ้อมูล<br />
เกี่ยวกับ talent profile<br />
Output for: Recruitment and Other<br />
related<br />
• Customized tools<br />
• Training session<br />
Output for: Recruitment and Other<br />
related<br />
• Up-to-date tools<br />
• Training session<br />
Need Input from:<br />
• OD: ข ้อมูลเกี่ยวกับงำนที่ต ้องกำรให ้จัด<br />
ประเมินตำม Strategy<br />
Output for: Line function<br />
• ผลกำรประเมินเพื่อด ำเนินกำรตัดสินใจ<br />
และใชเป็ ้ น baseline ในกำรพัฒนำ<br />
Need Input from:<br />
• HCD: ข ้อมูลเกี่ยวกับ Job และ<br />
Competency เพื่อน ำมำใชเป็ ้ นข ้อมูลใน<br />
กำรสร ้ำงเครื่องมือ หรือ design<br />
Methodology<br />
Output for: Line function<br />
• ผลกำรประเมินเพื่อด ำเนินกำรตัดสินใจ<br />
และใชเป็ ้ น baseline ในกำรพัฒนำ<br />
76
Change language