METODOLOGÍA PARA LA CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CURRÍCULO

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4.- Proponga algunas cualidades, habilidades, características y conocimientos que a su juicio debe poseer un docente paraatender en buena forma las distintas funciones implícitas en su desempeño laboral.5.- Añada cualquier otro aspecto que considere importante para mejorar la formación docente de pregrado.¡MUCHAS GRACIAS POR TU VALIOSO APORTE!62
PROCESO DE TRANSFORMACIÓN Y MODERNIZACIÓN DEL CURRÍCULO PARA LA FORMACIÓNDOCENTE DE PREGRADO EN LA UPELINSTRUMENTO PARA LA CONSULTA A REPRESENTANTES DEORGANISMOS EMPLEADORESI.- PRESENTACIÓN:Este instrumento está dirigido a conocer la percepción que tienen los representantes de los organismos empleadores del recursohumano docente, en cuanto a la pertinencia de la formación recibida a nivel de pregrado, información que permitirá la toma dedecisiones para el proceso de Transformación y Modernización del Currículo; en este sentido es importante la seriedad y lahonestidad en las respuestas emitidas, así como agradecer su valiosa colaboración y participación.II.- DATOS PERSONALES:Institución que representa________________ Año de ingreso:_______________Cargo que ocupa:_____________________________________________________Especialidad en la que se graduó:__________________________________________Años de servicio_____________________________63
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