MANUAL DE COMUNICACIÓN NO SEXISTA

capítulo 478salarios de las mujeres y los varones, la dobley triple jornada de trabajo femenina, elotorgamiento del apellido masculino en primerlugar a la descendencia; la división delas profesiones por sexos, y la presentaciónde ellas como objetos sexuales, entre otrasmuchas. En fin, que al repetir cada una deestas prácticas, en las que se ubica en unacondición de inferioridad y desvalorizacióna las mujeres, por el simple hecho de sermujeres, estamos cometiendo sexismo.Una constante en prácticas comolas antes mencionadas, tiene que ver con ladiferente valoración de mujeres y varones,y con el ejercicio del poder por parte de lapoblación masculina. Quien detenta el poder,asume la potestad para decidir sobrecada uno o una de sus subordinadas, y paranombrar la realidad.Sobre el sexismo, Victoria Sau recuperadel sociólogo Martín Sagrera esta reflexión:«Ni el esclavo ni la mujer hubieranpodido ser mantenidos, siquiera sea por lafuerza, en el estado abyecto en que fueronsumidos si no hubieran sido convencidospoco a poco de su inferioridad. Y esta faltade conciencia de clase hizo que fueran ellosmismos los peores enemigos de su propiaregeneración […]». (s a u, 2000: 257)Asimismo, Victoria Sau define alsexismo como el «conjunto de todos y cadauno de los métodos empleados en el senodel patriarcado para poder mantener en situaciónde inferioridad, subordinación y explotaciónal sexo dominado: el femenino».(Sau, 2.000)Otra definición la aportan Unifem yUNICEF: «una actitud o una acción que subvalora,excluye, subrepresenta y estereotipaa las personas por su sexo, favoreciendoa uno en detrimento del otro, generalmentedesfavorable al femenino». (2000: 11) n