Informe 3/2009 - Tribunal de Comptes

L’entitat hauria de promoure el reglament necessari, i establir els mecanismes per tal de
complir amb la previsió d’aquesta Llei.
Hores extraordinàries
L’article 8.1. del Reglament de Sistemes de Compensació estableix que “les hores extres
són la circumstància per la qual el personal de l’Administració general, de forma
voluntària, autoritzada i motivada per necessitats del servei, treballa fora de la seva
jornada laboral”.
Així mateix, la Disposició Addicional Segona del reglament esmentat, estipula que el
“màxim d'hores extraordinàries autoritzades i compensades amb retribució per persona és
de 120 hores a l'any. El màxim d'hores extraordinàries compensades amb temps no pot
sobrepassar les 80 hores de descans per any. Aquests límits no es poden excedir excepte
en casos puntuals, degudament justificats, després de l’informe del Director del
Departament o del secretari d’Estat i amb l’aprovació de la Secretaria d’Estat de Funció
Pública”.
El quadre següent resumeix els treballadors pels quals s’ha detectat hores extraordinàries
en un nombre superior a 120 hores any:
Interval d'hores Nombre de
extres/any
contractes
Més de 600 1
entre 500 i 600 1
entre 400 i 500 2
entre 300 i 400 1
entre 200 i 300 8
Entre 150 i 200 12
Entre 120 i 150 33
Total 58
Font: Elaboració pròpia
De la revisió efectuada, s’observa el següent:
- En la documentació administrativa que suporta les hores extres retribuïdes figura la
descripció dels treballs realitzats, però no la motivació dels mateixos.
- En l’any 2008, determinats treballadors han excedit el nombre d’hores extres previst
en la normativa indicada. Tot i que hem constatat que existeix el vist-i-plau del
director o del Secretari d’Estat, aquest es posterior a la data de realització de hores
extraordinàries.
Retribucions no incloses en la base de cotització a la C.A.S.S.
S’han observat diversos conceptes salarials satisfets pel Govern els quals, contràriament
al que regula la L’article 12 del reglament financer de la CASS, no s’han sotmès a
cotització a la Seguretat Social. El detall, juntament amb els imports totals anuals
satisfets, és el següent:
Informe de fiscalització del Govern d’Andorra a 31/12/2008 31