Documento Completo - Grupo Chorlaví
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(instituciones, autoridades locales), comerciantes en un total de cincuenta<br />
entrevistas. Información adicional fue recopilada de informes de proyectos<br />
y de evaluaciones del proceso CACH-OFIS.<br />
La pregunta que guió esta sistematización fue ¿Cuáles son los<br />
elementos que han permitido a la organización de toquilleras<br />
insertarse dentro de un mercado dinámico?. Para dilucidar su<br />
respuesta, en el diseño del proyecto nos planteamos un conjunto de<br />
factores internos y externos que consideramos hipotéticamente como<br />
variables con incidencia.<br />
Los elementos internos considerados eran los siguientes: organización de<br />
mujeres, género (identidad, explotación, ingresos), territorio y tradición<br />
artesanal, recambio generacional, autogestión, conflictividad. Los<br />
elementos externos por su parte fueron los mercados “excluyentes” o<br />
dinámicos y plataformas institucionales.<br />
Al final la metodología planteada nos ha permitido demostrar el peso<br />
relativo que cada uno de estos juega en la resolución de la pregunta<br />
central y explicarnos las razones para que las mujeres se mantengan en<br />
la organización y sean sostenibles en el mercado.