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Documento Completo - Grupo Chorlaví

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comprometió en este proceso. La Fundación OFIS con fondos de<br />

Intermón de España y la FIA de Estados Unidos ubicaron en cuatro años<br />

alrededor de veinte mil dólares no reembolsables para que cumpla la<br />

función de capital de trabajo, los mismos que fueron despilfarrados con la<br />

política descrita, pues la tienda se llenó de un stock que sólo pudo salir al<br />

mercado a través de promociones años después con el cambio de<br />

administración, recuperándose apenas el 40% de dicho capital.<br />

La crisis económica del CACH trae consigo un ambiente de alta<br />

conflictividad interna ocasionando el fin de esta fase organizativa en el<br />

2002, pues a problemas de iliquidez y de bajas ventas se sumó una crítica<br />

abierta ante el colectivo de socias al gerente por irresponsabilidad y sus<br />

constantes atropellos a la dignidad de las socias obligándole a renunciar.<br />

Este individuo tomó para si un importante capital que manejaba tanto en<br />

bancos como en la cartera de crédito, arrastro tras de si a un número<br />

considerable de socias, retuvo algunos clientes y continuó un tiempo más<br />

estafando a instituciones y tejedoras para al final huir a los Estados<br />

Unidos ilegalmente.<br />

Económicamente el CACH atravesó en esta fase fuertes vaivenes en la<br />

comercialización que a la larga no le permitió sostenerse por si mismo y<br />

pasó a depender de los subsidios que la municipalidad y OFIS-<br />

INTERMON aportaban (locales, capital de trabajo, fondo para<br />

capacitación y honorarios de auxiliares) constituyéndose estas en la<br />

plataforma de amortiguamiento para paliar la crisis interna que a nivel<br />

económico y político se desataba.<br />

El hecho más negativo que sufrió el CACH en esta fase es el desfalco por<br />

parte del Gerente ya mencionado, quién además desapareció toda la<br />

información contable que impide saber los flujos de capital que se<br />

movilizaban, sin embargo, en base a las entrevistas con los responsables

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