Documento Completo - Grupo Chorlaví

TEJIENDO UN NOMBRE: la experiencia organizativa del CACH
“ las cosas buenas que nos ha dejado la organización es sobre
todo la unidad de las socias concientes de lo que es una
organización, por eso hemos salido adelante, no sólo era para
vender nuestra artesanía a buen precio sino que íbamos a
trabajar unidas para sacar adelante el centro para bienestar de
nuestra familia, de nuestros hijos. Así hemos caído y también
nos hemos levantado. Si no hubiera habido unidad no
tendríamos un carro, una planta procesadora de paja, -ya no
tenemos que estar dando ganancias a los comerciantes- ya es
de las socias, del centro mismo- También hemos tenido una
página donde se hace propaganda. Las pocas que estamos
sabemos que eso es bueno.” (entrevista focal a ex directiva
del CACH: Hilda C, Ana María Q., Zoila C., Carmelina S. y Rosa
T).
Construcción de la identidad colectiva
En contextos de limitaciones como las descritas es donde se pone a
prueba la capacidad colectiva de la gente para generar estrategias de
sobrevivencia y estabilidad, y es allí, donde brotan las más increíbles
experiencias de creatividad y esfuerzo en las que diversos grupos
humanos se involucran y ponen su esperanza.
Así, las condiciones de pobreza, el sentimiento de ser explotadas por los
intermediarios y la promoción de agentes externos impulsaron a que un
colectivo de mujeres artesanas de varias comunidades opten por la vía de
la organización para acceder a un mercado más equitativo, garantizarse
trabajo y defender su tradición artesanal.