nivel del estrés laboral y parón de conducta en los empleados de la ...

compromiso, una fuerte sensación de control sobre los acontecimientos y están
más abiertos a los cambios en la vida, a la vez que tienden a interpretar las
experiencias estresantes y dolorosas como una parte más de la existencia, En
general, se considera que es un constructo multifactorial con tres componentes
principales: compromiso, control y reto.
3. Por último, la Inhibición Conductual sería la otra alternativa posible en
respuesta paradójica a la activación biológica general.
En el primer caso, la apreciación de la situación y la evaluación de los propios
recursos se resuelve en conductas consumatorias. En el segundo caso, las
conductas de lucha no llegan a ser consumatorias, como hemos visto en el
Patrón A de conducta., sino que se mantienen como resistencia, situando al
organismo al borde de la claudicación.
Es este estado de claudicación lo que se conoce como inhibición conductual,
pero entendida no como inmovilidad absoluta, sino como efecto aparente de un
estado de máxima activación resultado de la indefensión[4] que el sujeto hace
de su entorno y de sus posibilidades de adaptarse a él. Es decir, su activación
nervioso-central y neuroendocrina, su inhibición inmunológica, estados
emocionales displacenteros y expectativas desesperanzadoras, repercuten
negativamente en el organismo en forma de úlceras, ansiedad, depresión,
desorganización de los aprendizajes y vulnerabilidad a contraer infecciones e
incluso conducir a la muerte.
En el caso de que el sujeto no pueda huir del medio como último recurso, tiene
la opción de emplear estrategias de afrontamiento distintas de las
conductuales, con lo que puede reducir activación a través de mecanismos
primarios, como la habituación, o mediante defensas psicológicas para
reestructurar internamente los efectos del entorno objetivo.
CAPITULO III.-
3.1 INSTRUMENTOS
Los empleados de la UNE se ven forzados a implicarse durante muchas horas
en los problemas y preocupaciones de las personas con las que se relacionan
en la parte administrativa, profesionalmente, trabajos técnicos y personal
auxiliar con el sujeto se centran en los problemas actuales (salud, higiene
mental, relaciones personales o laborales, etc) y éstos vienen cargados con
muy diversos sentimientos, tales como la preocupación. El miedo, el rechazo,
el odio, la desesperación, etc.
La psicología social se interesa en el estudio científico de los procesos que
permiten explicar cómo sentimos, pensamos y somos afectados por los otros,
así como la manera en que actuamos con relación a ellos. Enfatiza el hecho de
que los seres humanos son criaturas sociales desde que nacen hasta que
mueren, y que es imposible comprendernos sin entender como actuamos y
reaccionamos frente a los demás.
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