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Kasbah nº 23 - Ministerio de Educación

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fueran una parte irrevocable e indisoluble <strong>de</strong> nuestra socialización”.<br />

En palabras <strong>de</strong> esta autora, “si a través <strong>de</strong> la lengua pensamos<br />

y or<strong>de</strong>namos la realidad, enten<strong>de</strong>mos y manipulamos el<br />

mundo, también es el lenguaje el que nos convierte en miembros<br />

<strong>de</strong> la comunidad: nos hace ciudadanos o ciudadanas”. O<br />

como <strong>de</strong>fien<strong>de</strong> la experta en género y profesora <strong>de</strong> Derecho en<br />

la Universidad <strong>de</strong> Córdoba SANCHÍS VIDAL, “hacer cada vez<br />

un mundo más rico e integrador, comienza por emplear cada<br />

vez un lenguaje más rico e integrador” 6 .<br />

La lengua es una realidad en continuo cambio y, por tanto,<br />

evoluciona para adaptarse a las nuevas necesida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> la ciudadanía,<br />

pues una “lengua que nunca cambiara sólo podría<br />

hablarse en un cementerio”, según afirmó el que fuera el director<br />

<strong>de</strong> la Real Aca<strong>de</strong>mia <strong>de</strong> la Lengua entre 1992 y 1998 y uno<br />

<strong>de</strong> los más <strong>de</strong>stacados filólogos <strong>de</strong> nuestro país, Lázaro<br />

Carreter. Por tanto, la lengua como construcción cultural, no<br />

sólo <strong>de</strong>be reflejar esa <strong>de</strong>manda social <strong>de</strong> cambio, sino contribuir<br />

a ella. Si tomamos conciencia <strong>de</strong> que mujeres y hombres<br />

son igualmente importantes, tal y como viene recogido en la<br />

Carta <strong>de</strong> Derechos Humanos <strong>de</strong> 1948 y en nuestra propia<br />

Constitución, es necesario conce<strong>de</strong>r a las mujeres el mismo<br />

grado <strong>de</strong> protagonismo, sin relegarlas a una situación <strong>de</strong> subordinación<br />

al hombre. Pero, históricamente, esta igualdad a la<br />

que hacemos referencia no se ha visto reflejada en el lenguaje.<br />

Por tanto, son necesarios algunos cambios en el lenguaje<br />

para que se nombre a las mujeres y establecer <strong>de</strong>s<strong>de</strong> un prisma<br />

igualitario. Es una realidad fehaciente que las mujeres han<br />

ido escalando puestos en la sociedad y, en este sentido, es<br />

competencia <strong>de</strong>l lenguaje reflejar en el terreno <strong>de</strong> la comunicación<br />

este avance progresivo <strong>de</strong> conquista <strong>de</strong> la igualdad. El<br />

lenguaje cumple una múltiple función y por esta circunstancia<br />

<strong>de</strong>be concedérsele la trascen<strong>de</strong>ncia que requiere. En primer<br />

lugar, es una forma <strong>de</strong> expresión <strong>de</strong> cómo vive, siente y se relaciona<br />

una sociedad. Y en segundo término es capaz <strong>de</strong> mol<strong>de</strong>ar<br />

nuestra forma <strong>de</strong> percibir la realidad, creando, reforzando o<br />

eliminando estereotipos. Parafraseando a Albert EINSTEIN “es<br />

más fácil <strong>de</strong>sintegrar un átomo que un prejuicio”.<br />

1 CALERO, M. L., “Del silencio al lenguaje. Perspectivas <strong>de</strong>s<strong>de</strong> la<br />

otra orilla” (1999), En Femenino y en Masculino, <strong>Ministerio</strong> <strong>de</strong> Trabajo<br />

y Asuntos Sociales, Madrid. pp. 6-11.<br />

2 El Proyecto Nombra, que se inició en 1994, nace con la creación<br />

<strong>de</strong> una comisión asesora sobre lenguaje <strong>de</strong>l Instituto <strong>de</strong> la Mujer, llamada<br />

también «Nombra», y que está pensada como un lugar <strong>de</strong> autoridad<br />

femenina en la lengua. Su objetivo es nombrar la realidad tal<br />

como es: una realidad sexuada que <strong>de</strong>be nombrarse en femenino y en<br />

masculino, haciendo visibles las aportaciones <strong>de</strong> las mujeres en todos<br />

los ámbitos. Incluye la edición <strong>de</strong> investigaciones y <strong>de</strong> la serie <strong>de</strong><br />

divulgación lenguaje. Consultado en:<br />

http://www.inmujer.migualdad.es/mujer/publicaciones/docs/nombra.p<br />

df, junio <strong>de</strong> 2011.<br />

3 Art. 1 <strong>de</strong> la CEDAW la discriminación es “toda distinción, exclusión<br />

o restricción basada en el sexo que tenga por objeto o resultado<br />

menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio por la mujer,<br />

in<strong>de</strong>pendientemente <strong>de</strong> su estado civil, sobre la base <strong>de</strong> la igualdad <strong>de</strong>l<br />

hombre y la mujer, <strong>de</strong> los <strong>de</strong>rechos humanos y las liberta<strong>de</strong>s fundamentales<br />

en las esferas política, económica, social, cultural y civil o en<br />

cualquier otra esfera”.<br />

4 La Ley Orgánica 3/2007, <strong>de</strong> 22 <strong>de</strong> marzo, para la Igualdad efectiva<br />

<strong>de</strong> mujeres y hombres. Consultado en:<br />

http://www.boe.es/boe/dias/2007/03/<strong>23</strong>/pdfs/A12611-12645.pdf, en<br />

marzo <strong>de</strong> 2011.<br />

5 Merce<strong>de</strong>s Bengoechea, sociolingüista y anterior <strong>de</strong>cana <strong>de</strong> la<br />

Facultad Filosofía y Letras <strong>de</strong> la Universidad <strong>de</strong> Alcalá <strong>de</strong> Henares, es<br />

especialista en las relaciones entre el lenguaje y el género. Es autora <strong>de</strong><br />

diversas publicaciones y <strong>de</strong>s<strong>de</strong> 1994 forma parte <strong>de</strong> Nombra, comisión<br />

asesora <strong>de</strong>l Lenguaje <strong>de</strong>l Instituto <strong>de</strong> la Mujer.<br />

BIBLIOGRAFÍA<br />

BENGOECHEA BARTOLOMÉ, M. (2006). Nombra en Red.<br />

Madrid. Instituto <strong>de</strong> la Mujer.<br />

CALERO, M. L. (1999). “Del silencio al lenguaje<br />

(Perspectivas <strong>de</strong>s<strong>de</strong> la otra orilla)”. En Femenino y masculino.<br />

Instituto <strong>de</strong> la Mujer. pp. 6-11.<br />

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Dauro Ediciones.<br />

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Madrid. Narcea.<br />

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sobre la Violencia <strong>de</strong> Género. Colección La Llave, <strong>nº</strong> 4.<br />

Madrid. Fundación Aequitas.<br />

SANCHÍS VIDAL, A. (1999). “El uso sexista <strong>de</strong>l lenguaje”.<br />

Revista Derecho y Opinión. n º7. p.674.<br />

SAU, V. (1981): Diccionario I<strong>de</strong>ológico Feminista.<br />

Barcelona. Icaria Editorial.<br />

VV.AA. (Coordª. RIU, C.) (2000). Indicadores <strong>de</strong> exclusión<br />

social <strong>de</strong> mujer y discapacidad. Barcelona. Edita Universidad<br />

Autónoma <strong>de</strong> Barcelona e Imserso.<br />

VARGAS, A. (1999). Lo femenino y lo masculino en el<br />

Diccionario <strong>de</strong> la Lengua <strong>de</strong> la Real Aca<strong>de</strong>mia Española.<br />

Madrid. Instituto <strong>de</strong> la Mujer.<br />

ZARCO, J., GARCÍA DE LA CRUZ HERRERO, J. J. (2004). El<br />

espejo social <strong>de</strong> la mujer con gran discapacidad: barreras<br />

sociales para retornar a una vida normal. Madrid.<br />

Fundamentos.<br />

VV.AA. Guía para uso no sexista <strong>de</strong>l lenguaje <strong>de</strong>l<br />

Ayuntamiento <strong>de</strong> Córdoba. Disponible en http://www2.ayuncordoba.es/portal/servlet/noxml?id=turcanaContenido%20M0<br />

1205407677484~S<strong>23</strong>9219~NGUIA%20NO%20SEXISTA.pdf<br />

&mime=application/pdf<br />

40 <strong>Kasbah</strong> IEES Severo Ochoa Nº <strong>23</strong>

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