PROYECTOS DE PROGRAMA Y PRESUPUESTO - PAHO/WHO

164
COR
1980- 1982- 1984-
FONDO 1281 1982 1985 FONDO 192820191 12-L183 191284-1985
COSTA RICA-5000, PLANIFICACION DEL PROGRAMA Y ACTIVIDADES GENERALES
TOTAL
P-5 REPRESENTANTE DE LA OPS/OMS PR
.0415
G-7 AYUDANTE ADMONINISTRATIVO MR
4.4714
G-S SECRETARIA PR
.5399
COSTA RICA-5100, DESARROLLO DE SERVICIOS DE SALUD
TOTAL
P-3 ENFERMERA ADMINISTRATIVA
4.5412
TOTAL
TOTAL
ODIAS DE CONSULTORES
DIAS DE CONSULTORES
NESES DE BECAS
MESES DE BECAS
COSTA RICA-5401, REGISTROS MEDICOS
48 72 12 TOTAL
24 24 24
24 24 .24
SUBTOTAL
24 24 PERSONAL, PUESTOS
VIAJES OEL PERSONAL
GASTOS OPERAT. GENERALES
SUBTOTAL
____---
- 24 ¡-4 TOTAL
MR - 24 24
120 ¡20 I!0
PR 120 - -
MR - 120 150
147 148 150
PR 14l7 148 -
WR - - 11iO
COSTA RICA-O5500, ADMINISTRACION DE SERVICIOS DE SALUD
TOTAL 24 24
P-4 OFICIAL DE NEIODOS ADMIN.
.0814
TOTAL
TOTAL
BIAS DE CONSULTORES
DIAS DE CONSULTORES
MESES OE BECAS
NESES DE BECAS
PR 24 24 24
PERSONAL, PUESTOS
GASTOS OPERAT. GENERALES
SUBTOTAL
PERSONAL, CONSULTORES
SUMINISTROS Y NMATERIALES
BECAS
SUBTOTAL
PERSONAL, PUESTOS
PERSONAL, CONSULTORES
VIAJES DEL PERSONAL
SUNINISTROS Y MATERIALES
8ECAS
TOTAL
24 TOTAL
CURSOS Y SEMINARIOS
SUBTOTAL
230
----
60
---
,o0
--- PERSONAL, PUESTOS
PERSONAL. CONSULTORES
PR 60 60 60 VIAJES DEL PERSONAL
PG 170 - - 8ECAS
CURSOS Y SEMINARIOS
34 6 6
SUBTCTAL
PR 16 6
P 18 -
6
PERSONAL, CONSULTORES
SUNINISTROS Y MATERIALES
BECAS
DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS
117,100 282,000 315.600
PR 119,200 244,700 272.400
113.200
6,000
MR 57,900
_- -- _-- ---
33.200
24.700
182.800
110,500
7.500
66.100
37,300
37,300
PR 182,800 207,200
_---- - __--- _ _
16,200 -
11.600
155.000 ,2017.200
-
lR - 166.500
WR 8,000
- 109.600
- 33.600
- 11.200
- _12.100
PR 127.500 171,800
96,600 123.900
8,100 16.800
6.000 6.500
16.800 8a400
~~- 16,200
PG 55,226 -
32,527 -
3,224 -
19.475 -
192.300
10,500
69.600
E1 programa está orientado al perfeccionamiento de los procesos de planificación y administracidn de recursos de
personal, al desarrollo educacional de las instituciones formadoras de personal de salud y a la capacitacidn y educacidn
continua del personal de los servicios.
La cooperacidn de la OPS/OMS se dirige, principalmente, al establecimiento de mecanismos para el análisis de los
requerimientos de distintos tipos de personal conforme a las necesidades del país; a la evaluación continua de los planes
y programas en medicina, odontología, enfermerfa y medicina veterinaria, con el fin de introducir ajustes requeridos por
la evoluci6n epidemioldgica y administrativa de la situacidn de salud; al perfeccionamiento progresivo de los procesos
de ensefñanza-aprendizaje mediante la aplicación de conceptos de integración del estudio con el servicio y la utilizaciódn
de tecnologías de educaci6n adecuadas, y al fortalecimiento de la ensefanza en campos especfficos mediante la realizacidn
de investigaciones referidas a problemas concretos de salud y la capacitación del personal docente por medio de
seminarios locales y becas para estudios avanzados. Este programa comprende además el apoyo a la capacitación de los
recursos humanos de los servicios operativos en los aspectos requeridos para elevar los niveles de eficacia de los
servicios.
8.000
43.200
43.200
373,700 479o700
479.700
125,500
600500
12.500
11.200
270.000
182,726 171.800 .202 500
202.500
140,o500
24.200
1.000 T oOOO
10,800 tOTBOO
20.000 20,000