PROYECTOS DE PROGRAMA Y PRESUPUESTO - PAHO/WHO

ECUADOR-4200, SERVICIOS DE LABORATORIO
TOTAL
TOTAL
DIAS DE CONSULTORES
MESES DE BECAS
1980- 1982- 1984-
FONDO 1981 1983 1985 FONDO99 1980-981 1982-1983 1984-1985
90 -
_ -_ _ _ - - -_-_
PR 90 -
9
PR 9 -
TOTAL
- PERSONAL, CONSULTORES
SUMINISTROS Y MATERIALES
- BECAS
DESARROLLO DE SERVICIOS DE SALUD
PR 23,800 - -
12.900 -
1,000 -
9,900 - _
Dentro del marco de desarrollo general del pats, se aspira a mejorar el nivel de salud de la población a través
de la planificación, organización y funcionamiento de los servicios de salud del sistema institucional y a extender la
cobertura a la población marginada urbana y rural en todos los niveles de atención por medio de una planificación y
programación apropiadas del desarrollo institucional; de la regionalización de los servicios de salud; de la ejecución
de los programas urbanos y rurales; de la consolidación de la infraestructura de antiguos y nuevos establecimientos de
salud y del desarrollo de los programas de rehabilitación.
La cobertura a la población del país se encuentra limitada a los servicios que llegan hasta el nivel parroquial,
quedando debajo de ella más de dos millones de personas que viven en el área rural dispersa, influenciadas por las
características de vida propias de su estado rural. El personal auxiliar para atender, tanto los niveles superiores
como los programs de penetración, es insuficiente, inestable y con poco adiestramiento en los servicios; el personal de
enfermería se encuentra concentrado en dos grandes ciudades del país y debe ser dinamizado hacia una cobertura más
racional dentro del sistema del Ministerio y de todo el sector salud. Los niveles operativos o provinciales son muy
débiles, tanto en organización administrativa como en recursos humanos, que permitan garantizar el desarrollo del esquema
de regionalización. Las unidades operativas en todos los niveles tienen grandes déficit de recursos humanos y
sistemas administrativos que puedan garantizar un desempeño eficaz en la ejecución de los programas de salud.
ECUADOR-5000, PLANIFICACION DEL PROGRAMA Y ACTIVIDADES GENERALES
TOTAL
P-5
P-E
G-6
G-2
REPRESENTANTE DE LA OPS/OMS MR 24
4.0450
OFICIAL ADMINISTRATIVO WR 24
4.4716
AYUDANTE ADMINISTRATIVO MR 24
4.4161
CHOFER mR 24
4.5006
ECUADOR-5100, DESARROLLO DE SERVICIOS DE SALUD
96 96 96 TOTAL
_- _- ___ ----- _
24 24 PERSONAL, PUESTOS
VIAJES DEL PERSONAL
24 24 GASTOS OPERAT. GENERALES
24 24
24 24
TOTAL 120 96 96 TOTAL
P-4
P-4
P-4
P-3
G-5
TOTAL
TOTAL
OFICIAL DE NETODOS ADMIN. MR 24
4.3489
MEDICO PR 24
.4614
MEOICO PG 24
.5440
ENFERMERA ADMINISTRATIVA WR 24
4.0452
AYUDANTE DE OFICINA PR 24
.5240
OIAS DE CONSULTORES
DOAS DE CONSULTORES
MESES DE BECAS
MESES DE BECAS
24 24
24 24
24 24
SUBTDOTAL
24 24 SUBTOTAL
PERSONAL, PUESTOS
VIAJES DEL PERSONAL
BECAS
1675 240 240 PERSONAL, PUESTOS
--- -- --- PERSONAL, CONSULTORES
VIAJES DEL PERSONAL
PC 1510 - - BECAS
NR 165 240 240 COSTOS DE APOYO A PROGR.
108 55 l0 SUBTOIAL
_ _ _ -_ _ -_ -__ _ _ _ _
PR 66 55 70 PERSONAL, PUESTOS
PG 42 - - PERSONAL, CONSULTORES
VIAJES DEL PERSONAL
SUMINISTROS Y MATERIALES
CURSOS Y SEMINARIOS
SUBVENCIONES
MR 299.100
197,500
8,200
93,400
940.112
PR 180,300
108,600
2.000
69 100
PG 526,612
95,700
291,750
5,000
46.393
87,769
NR 233.200
179,00O
22,900
6,000
5.300
1,o000
9.000
339,900
218,600
11,000
110,300
544,200
208,400
-_______
121.400
4.000
17,000
335.800
214.500
61.200 6/iZOD
8,000
10,100
25,000
11,000
205
ECU
376.900
249,.100
13,000
11i4,800
667,900
278,000
147,000
5.000
126,000
389,900
249,600
96.700
10.000
11 600
10,000
12,000