PROYECTOS DE PROGRAMA Y PRESUPUESTO - PAHO/WHO

PARAGUAY-O5100, DESARROLLO DE SERVICIOS DE SALUD
TOTAL
P-4 MEDICO
.3811
P-3 OFICIAL DE METODOS ADMIN.
.4692
P-3 ENFERMERA ADNINISTRATIVA
4.4846
G-4 TAQUIGRAFO
.5461
TOTAL
TOTAL
DIAS DE CUNSULIORES
MESES DE BECAS
1980- 1982- 1984-
FONDO 1981 1983 1985 FONDO 1980-1981 1982-1983 1984-1985
24 96 96 TOTAL
PR 24 24 24
SUBTOTAL
PR - 24 24 --------
WR - 24 24 PERSONAL, PUESTOS
PERSONAL, CONSULTORES
PR - 24 24 VIAJES DEL PERSONAL
SUMINISTROS Y MATERIALES
BECAS
- 30 30 CURSOS Y SENINARIOS
SUBTrOCTAL
PR - 30 30 -------
26 40 50 PERSONAL, PUESTOS
---- --- ---- VIAJES DEL PERSONAL
PR 26 40 50
PARAGUAY-5103, EXTENSION DE COBERTURA DE SERVICIOS DE SALUD
TyTAL
P-4 ADMINISTRADOR DE PROYECTO PG 12
.5414
TOTAL
12
800 - -
PG 800 - -
PARAGUAY-5500, ADMINISTRACION DE SERVICIOS DE SALUD
TOTAL 24 -
P-3 OFICIAL DE MEIODOS ADMIN. PR 24 - -
.4692
TOTAL
PERSCNAL. PUESTOS
PERSONAL, CONSULTORES
COSTOS DE APOYO A PROGR.
TOTAL
PERSONAL, PUESTOS
VIAJES DEL PERSONAL
DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS
214,400 539,000
PR 214,400 413,300
96.600 286,800
- 8,400
6,000 12,000
8,000 4.100
27.,300 56.000
16,500 46,000
NR - 125,700
- 120,700
- 5.000
La cooperación en este programa está orientada a apoyar al componente de recursos humanos del programa de administración
central del Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social y a las instituciones formadoras de personal de
salud, a fin de coordinar sus esfuerzos con miras a establecer una integración docente-asistencial dentro de la regionalizacidn
sanitaria para la formación de recursos humanos de salud acordes con las necesidades del pass. Se promoverá la
creación de un organismo responsable de la planificación coordinada de los recursos humanos requeridos por el sector
salud, institucionalizando las actividades de adiestramiento que se realizan de manera no sistemática.
Esta cooperación reviste la forma de servicios consultivos para el establecimiento del tipo, número y necesidades
de formación, adiestramiento y readiestramiento de personal; estudio de los programas en vigencia; examen y discusión de
dichos estudios por las partes interesadas a fin de establecer los cambios curriculares que sean necesarios, y la
realización de algunos cursos de formación y desarrollo de personal que no estén a cargo de ninguna de las estructuras
formadoras existentes. Se proporcionarán también servicios consultivos para la organización y el fortalecimiento de la
Oficina de Recursos Humanos de Salud del Ministerio respectivo.
PARAGUAY-6000, DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS
TOTAL
TOTAL
DIAS DE CONSULTORES
DIAS DE CONSULTORES
MESES DE dECAS
MR
- 30
_ _ -_ _ - - -__ _ _ -
TOTAL
-_-_-_
- 30 - PERSONAL, CONSULTORES
SUNINISTROS Y MATERIALES
12 20 15 BECAS
---- ---- ---- CURSOS Y SEMINARIOS
MR 12 20 15
PG zso250,000
54,500
153,833
41,667
PR 88,100
82,400
5,100
WR 39.200
____ _____
4,000
13,200
22,000
67.800
8.400
9.400
28,000
Z2,000
345
PAR
644,0o0
497,400
______
334,300
12,100
13,000
3,000
90,000
45,000
141,400
141,400
6,000
49,000
4.000
27,000
18,000