PROYECTOS DE PROGRAMA Y PRESUPUESTO - PAHO/WHO
13.07.2013 • Views
Share Embed Flag

PROYECTOS DE PROGRAMA Y PRESUPUESTO - PAHO/WHO

PROYECTOS DE PROGRAMA Y PRESUPUESTO - PAHO/WHO

PROYECTOS DE PROGRAMA Y PRESUPUESTO - PAHO/WHO

SHOW MORE
SHOW LESS
ePAPER READ
DOWNLOAD ePAPER
hist.library.paho.org

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

START NOW

TOTAL<br />

_____<br />

P-4 ENCARGADO <strong>DE</strong> <strong>PROGRAMA</strong><br />

.5409<br />

G-7 TECNICO <strong>DE</strong> OFICINA<br />

.4111<br />

G-6 AYUVANIE <strong>DE</strong> CONTABILIDAD<br />

.4018<br />

AMRO-5100, <strong>DE</strong>SARROLLO <strong>DE</strong> LOS SERVICIOS <strong>DE</strong> SALUD<br />

1980- 1982- 1984-<br />

FONDO 1981 1983 1985 FONDO 1980-1981 1982-1983 1284- 1985<br />

48 72 12 TOTAL<br />

PR - 24 24<br />

SU3TOTAL<br />

PR 24 24 24 - -<br />

PH 24 24 24 PERSONAL, PUESTOS<br />

SUMINISTROS Y NATERIALES<br />

SUBVENCIONES<br />

SUSTOTAL<br />

PERSONAL, PUESTOS<br />

VIAJES <strong>DE</strong>L PERSONAL<br />

SERVICIOS POR CONTRATA<br />

GASTOS OPERAT. GENERALES<br />

503<br />

AMR<br />

PH 65.000 73,520 83,660<br />

42,000<br />

10.,000<br />

8,400<br />

4,600<br />

47,120<br />

11,500<br />

9,700<br />

5,200<br />

El desarrollo de los servicios de salud en los países tiene como características generales restricciones en la<br />

organización del sector en cuanto a la multiplicidad de las instituciones que lo constituyen, la falta de coordinación<br />

entre las mismas y la distribución y asignación inadecuada de los recursos entre dichas instituciones, todo lo cual<br />

resulta en limitaciones en la eficiencia y eficacia en los servicios. Además de las limitaciones anteriormente sefialadas;<br />

se observan problemas en la accesibilidad cultural, financiera y geográfica que representa la utilización de los<br />

servicios por parte de la población.<br />

s51,760<br />

13,900<br />

11,700<br />

6,300<br />

Este proyecto tiene como propósito principal cooperar en la creación y adaptación de mecanismos de integración y<br />

confluencia de los aportes que realizan tanto los proyectos dirigidos a la solución de problemas específicos en los campos<br />

de planificación, administración e información, como los que contribuyen al desarrollo de la infraestructura y<br />

entrega de servicios.<br />

Además, las actividades del proyecto se realizan en estrecha colaboración con las demás unidades de la Organización<br />

y se orientan primordialmente hacia los aspectos de: a) adaptación, implantación y evaluación de experiencias<br />

concretas en la aplicación de la estrategia de atención primaria con especial atención a los aspectos de participación<br />

comunitaria, articulación intersectorial y desarrollo de tecnología apropiada; b) análisis de experiencias nacionales en<br />

relación con procesos de extensión de cobertura de servicios y utilización de los resultados de dichas experiencias en<br />

la preparación de material para la capacitación de personal; c) promoción y desarrollo de enfoques que faciliten la<br />

articulación efectiva de los esquemas de atención primaria con el resto de los niveles técnicos y administrativos que<br />

conforman al sector salud, incluyendo la racionalización de los niveles de atención, la supervisión y el apoyo administrativo<br />

necesario; d) identificación, fomento y apoyo a las actividades de cooperación entre paises en desarrollo en<br />

áreas substantivas relacionadas con la extensión de cobertura de los servicios de salud; e) identificación y capacitación<br />

de recursos humanos multidisciplinarios en los distintos campos de la administración de servicios de salud que<br />

puedan ser utilizados en diversos programas de cooperación entre la OPS y los Gobiernos Miembros.<br />

TOTAL<br />

P-5<br />

P-5<br />

P-5<br />

P-4<br />

P-4<br />

P-4<br />

P-4<br />

P-4<br />

P-4<br />

P-4<br />

P-4<br />

P-4<br />

P-2<br />

P-1<br />

P-l<br />

G-7<br />

0-6<br />

G-5<br />

G-5<br />

G-5<br />

G-5<br />

PLANIFICADOR<br />

.0009<br />

EN SALUD PR 24<br />

MEDICO<br />

4.0020 4.5256<br />

NR 24<br />

ESPEC. EN SEGURIDAD<br />

4.4696<br />

SOCIAL NR 24<br />

ANALISTA FINANCIERO<br />

.4886<br />

PR 24<br />

MODICO<br />

4.U078<br />

NR -<br />

ENFERMERA AUNINISTRATIVA NR 24<br />

4.2068 4.2177<br />

CONSULITOR EN SALUD PRIMARIA NR<br />

4.5491<br />

-<br />

ANALISTA <strong>DE</strong> <strong>PROGRAMA</strong><br />

.3200<br />

PR 24<br />

ANALIS[A <strong>DE</strong> <strong>PROGRAMA</strong><br />

4.5254<br />

WR 24<br />

OFIC.<strong>DE</strong> ADMININSTR.PRUGRANA<br />

4.3691<br />

MR -<br />

CIENTIFICO SOCIAL<br />

4.5253<br />

WR 24<br />

ESTADOISIICO<br />

4.4668<br />

UNFPA 24<br />

OFICIAL <strong>DE</strong> EVALUACION<br />

4.4653<br />

UNFPA 24<br />

CFICIAL ADMINISTRATIVO<br />

4.4669<br />

UNFPA 24<br />

OFIC. <strong>DE</strong> INFORMES/INFORMAC.<br />

.4956<br />

PR -<br />

TECNICO <strong>DE</strong> OFICINA<br />

.2139<br />

SECRETARIA<br />

4.0082<br />

PR<br />

WR<br />

24<br />

24<br />

AUXILIAR <strong>DE</strong> OFICINA<br />

4.3809<br />

UNFPA 24<br />

SECRETARIA<br />

.2179 .4881<br />

SECRETARIA<br />

4.3649<br />

OPER. NAO. ELABORAC.<br />

4.2001<br />

PALAS.<br />

PR<br />

UNFPA<br />

NR<br />

24<br />

24<br />

24<br />

528 432 312 TOTAL<br />

_ _ _ _ _ - ---<br />

_ _ _ __ _<br />

24<br />

24<br />

24<br />

SUSTOTAL<br />

24 --------<br />

24<br />

24<br />

24<br />

PERSONAL, PUESTOS<br />

PERSONAL, CONSULTORES<br />

VIAJES <strong>DE</strong>L PERSONAL<br />

SUMINISTROS Y MATERIALES<br />

CURSOS Y SENINARIOS<br />

SUBVENCIONES<br />

SUBTOTAL<br />

24 24 PERSONAL, PUESTOS<br />

VIAJES <strong>DE</strong>L PERSONAL<br />

- - SUNINISTROS Y MATERIALES<br />

24 24 SUBTOTAL UNNFPA<br />

318,959<br />

24<br />

24<br />

24<br />

24<br />

24<br />

24<br />

24<br />

24<br />

24<br />

24<br />

24<br />

¿4<br />

24<br />

24<br />

24<br />

PERSONAL, PUESTOS<br />

126,000<br />

_ ___ ____<br />

PR 61,000<br />

40,600<br />

400<br />

20,000<br />

240,220<br />

__ ___ ___<br />

166,700<br />

166,300<br />

400<br />

271.560<br />

187,900<br />

187.500<br />

400<br />

1.692,659 1,653,900 1,454,200<br />

PR 679,300<br />

530,600<br />

20.200<br />

43,500<br />

85,000<br />

LR 694,400<br />

587,900<br />

71.,900<br />

34.600<br />

318,959<br />

595,800<br />

344,900<br />

126,000<br />

18,400<br />

6.000<br />

82.500<br />

18,000<br />

642,000<br />

564,800<br />

77,200<br />

416,100<br />

416.100<br />

590,200<br />

385,400<br />

108,.800<br />

20,000<br />

6,000<br />

45.000<br />

25 000<br />

864,000<br />

771,600<br />

92,400

logo

productos

Resources

Compañías

Terms of service
Privacy policy
Cookie policy
Cookie settings
Imprint
Change language
Made with love in Switzerland
© 2024 Yumpu.com all rights reserved

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!