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PROYECTOS DE PROGRAMA Y PRESUPUESTO - PAHO/WHO

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1980- 1982- 1984-<br />

FONDO 1981 1983 1985 FONDO 1980-1981<br />

SERVICIOS COMPLEMENTARIOS<br />

El programa de enfermerfa tiene el propósito de aumentar la cobertura de los servicios de enfermería dentro del<br />

concepto de atención médica integral. Para ello se proporcionará asesorfa para la elaboración de un programa nacional<br />

de enfermería y la confección de normas y manuales de procedimientos, así como en el desarrollo de cursos y grupos de<br />

trabajo para capacitación del personal.<br />

En el campo de laboratorio se tiene como objetivo colaborar en la creación y puesta en marcha de un Servicio<br />

Nacional de Laboratorio de Salud Pública.<br />

En el campo de la rehabilitación, y con énfasis inicial en lo físico, se pretende adquirir un más acabado conocimiento<br />

de las características de la demanda y de las posibilidades de la oferta, para formular un programa en escala<br />

nacional.<br />

URUGUAY-4100, SERVICIOS <strong>DE</strong> ENFERMERIA<br />

TOTAL<br />

TOTAL<br />

DIAS <strong>DE</strong> CONSULTORES<br />

MESES <strong>DE</strong> 8ECAS<br />

60 -<br />

WR 60 - -<br />

- -9 9<br />

NR - 9 9<br />

TOTAL<br />

PERSOhAL, CONSULTORES<br />

BECAS<br />

CURSOS Y SENMINARIOS<br />

<strong>DE</strong>SARROLLO <strong>DE</strong> SERVICIOS <strong>DE</strong> SALUD<br />

411<br />

URU<br />

WR 11.600 15.900 19.200<br />

Este programa tiene por finalidad, como elemento centralizador de la colaboración de la OPS/OMS, apoyar la acción<br />

del Ministerio de Salud Pública (MSP) para lograr, en forma racional y programada, la estructuración y organización eficientes<br />

de los recursos del sector, con miras a que su mejor funcionamiento se traduzca en un aumento del nivel de salud<br />

de toda la población. Apoya también el desarrollo y consolidación del proceso de planificación del sistema de salud y<br />

la utilización del Plan Nacional de Salud como auténtico eje referencial de las actividades del sistema.<br />

Dentro de este marco se contempla la cooperación de la OPS/OMS para asesorar en el proceso de programación de los<br />

niveles central y periférico y dar apoyo a la ejecución y evaluación de los programas y en la compatibilización de dichas<br />

programaciones en el Plan Nacional de Salud; proporcionar bibliografía especializada y asesoraría en la formulación,<br />

implantación y evaluación de programas integrados de nutrición; diseñar el sistema de estadísticas y proveer fondos para<br />

cursos locales de capacitación de personal, y organizar seminarios, proveer el equipo necesario y capacitar al personal<br />

de salud.<br />

En el campo de atención médica se procura fortalecer y racionalizar el desarrollo del sistema específico del MSP<br />

dentro del marco del Plan Nacional de Salud.<br />

URUGUAY-5000, PLANIFICACION <strong>DE</strong>L <strong>PROGRAMA</strong> Y ACTIVIDA<strong>DE</strong>S GENERALES<br />

TOTAL 48 48 48<br />

_ _ ---- _ _<br />

P-5 REPRESENTANTE <strong>DE</strong> LA OPS/ONS MR 24<br />

4.3354<br />

G-S AYUOANTE AOMINISTRATIVO #R 24<br />

4.4721<br />

URUGUAY-5100, <strong>DE</strong>SARROLLO <strong>DE</strong> SERVICIOS <strong>DE</strong> SALUD<br />

TOTAL<br />

TOTAL<br />

DIAS <strong>DE</strong> CONSULTORES<br />

MESES OE SECAS<br />

TOTAL<br />

_____<br />

24 24 PERSONAL, PUESTOS<br />

VIAJES GEL PERSONAL<br />

24 24 GASTOS OPERAT. GENERALES<br />

50 150 270 TOTAL<br />

PR 50 150 270 PERSONAL, CUNSULTURES<br />

SUMINISTROS Y NMATERIALES<br />

14 20 20 BECAS<br />

---- --- ---- CURSOS Y SEMINARIOS<br />

PR 14 20 20<br />

URUGUAY-5200, ATENCION MEDICA Y ADMINISTRACION <strong>DE</strong> HOSPITALES<br />

TOTAL 24 24 24<br />

P-4* ADINISTRAOOR <strong>DE</strong> HOSPITAL PR 24<br />

.4852<br />

TOTAL<br />

RESES <strong>DE</strong> SECAS PR<br />

_ _<br />

TOTAL<br />

___ __<br />

24 24 PERSONAL, PUESTOS<br />

VIAJES OEL PERSONAL<br />

SUNINISTROS Y MATERIALES<br />

4 2 BECAS<br />

-- -- CURSOS Y SEMINARIOS<br />

4 2<br />

8,100<br />

3,500<br />

VR 215,500<br />

133.800<br />

7,000<br />

14.700<br />

PR 51,300<br />

6,800<br />

13,300<br />

14.800<br />

16,400<br />

12,600<br />

3.300<br />

16.200<br />

3,000<br />

296.300 334,100<br />

204,100<br />

7,000<br />

85,200<br />

118,000<br />

42,000<br />

29.300<br />

28,000<br />

18,700<br />

PR 106,500 160.400<br />

____ __600_<br />

96,600<br />

3,000<br />

6.900<br />

192_-1983 1984:1985<br />

144.800<br />

3,000<br />

3,000<br />

5.600<br />

4.000<br />

240.900<br />

7.00<br />

86.800<br />

192.100<br />

Lod.800o<br />

217,300<br />

36,000<br />

20,000<br />

179.500<br />

171.100<br />

3.500<br />

3,600<br />

1.300

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