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PROYECTOS DE PROGRAMA Y PRESUPUESTO - PAHO/WHO

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516<br />

AMR<br />

1980- 1982- 1'84-<br />

FONDO 1981 1983 1C85 FONDO 1980-1981 1982-1983 1984-1985<br />

AMRO-5501, ADMINISTRACION E INGENIERIA <strong>DE</strong> MANTENIMIENTO <strong>DE</strong> SERVICIOS <strong>DE</strong> SALUD<br />

Este proyecto tiene como misidn colaborar con los esfuerzos de los gobiernos en la conservación de la creciente<br />

inversión de capital del sector salud en plantas físicas, instalaciones y equipos, en el desarrollo de tecnologías apropiadas<br />

en el diseflo de ingeniería de mantenimiento, en el fortalecimiento de la capacidad gerencial para la administracidn<br />

y conservación del patrimonio de bienes públicos.<br />

Las acciones de cooperación técnica están focalizadas en torno al desarrollo de tecnologías de mantenimiento de<br />

servicios básicos de salud; a la promocidn de la educacidn vocacional para el mantenimiento básico; al desarrollo de<br />

departamentos de mantenimiento hospitalario, al apoyo a los centros nacionales de ingeniería y mantenimiento.<br />

La cooperacidn para el desarrollo de tecnologías en ingeniería de mantenimiento para servicios básicos de salud<br />

está encaminada al desarrollo de métodos para el análisis de la estructura tecnoldgica en relación a las funciones<br />

preventivas y de recuperacidn de la salud, al desarrollo de técnicas para el reconocimiento de problemas de mantenimiento<br />

de equipos, instalaciones y locales, y de procedimientos de mantenimiento simplificados; y a la aplicacidn de<br />

tecnologías apropiadas de baja inversión de capital y utilización de recursos locales.<br />

La cooperacidn para la promocidn de la educación vocacional para el mantenimiento básico se orienta al fortalecimiento<br />

de los programas de enseñanza vocacional en mantenimiento básico, de los convenios de mantenimiento básico con<br />

participacidn de escuelas vocacionales, y de la infraestructura educacional de las escuelas vocacionales incluyendo<br />

capacitación de instructores, desarrollo de material de instrucción y talleres.<br />

La cooperacidn para el desarrollo de departamentos de mantenimiento está dirigida a la racionalización de la<br />

estructura y programacidn del trabajo con énfasis en acciones preventivas, de los procedimientos de mantenimiento<br />

preventivo y reparativo, y la administración de los departamentos y desarrollo de registros y controles de bienes.<br />

La cooperacidn en apoyo de los centros nacionales de ingeniería y mantenimiento se orienta al desarrollo de polfticas<br />

de selección e incorporación de tecnologías, particularmente de equipos biomédicos; al establecimiento de políticas<br />

y planes de desarrollo de ingeniería de mantenimiento del sector salud, al desarrollo de procesos y procedimientos<br />

de mantenimiento preventivo en las instituciones del sector salud.<br />

Los contenidos programáticos cubren las diferentes disciplinas de la ingeniería, de los enfoques de conservación,<br />

mantenimiento preventivo y recuperación de la capacidad instalada. Los objetivos y contenidos programáticos se<br />

proyectan a través de los cometidos de cooperación técnica de investigación, educación, difusión de conocimientos,<br />

consultorfa técnica y diseño de proyectos.<br />

La educacidn tiene alta prioridad y está especialmente orientada a la educación de los usuarios de equipos e<br />

instalaciones, a la capacitacidn de personal operativo y al perfeccionamiento de técnicos e ingenieros. Se da atención<br />

preferente al desarrollo de la capacidad educacional de los paises en escuelas vocacionales, industriales, centros de<br />

capacitación y centros de mantenimiento.<br />

TOTAL - Z4 24 TOTAL PR - 178,600 206,800<br />

P-5 INGENIERO <strong>DE</strong> CONSERVACION PR - 24 24 PERSONAL, PUESTOS - 134,800 151,600<br />

.2012 PERSONAL. CONSULTORES - 16,800 24,200<br />

VIAJES <strong>DE</strong>L PERSONAL - 22,000 26,000<br />

TOTAL - 60 60 SUMINISTROS Y MATERIALES - 5,000 5,000<br />

DIAS <strong>DE</strong> CONSULTORES PR - 60 60<br />

AMRO-5600, <strong>DE</strong>SARROLLO <strong>DE</strong> ATENCION PRIMARIA <strong>DE</strong> SALUD<br />

Los Gobiernos Miembros han manifestado que la atención primaria de salud es la clave para alcanzar la meta de salud<br />

para todos en el año 2000, como parte del desarrollo general y en el espíritu de justicia social. También han reconocido<br />

que para aplicar plenamente la estrategia de atención primaria de salud se requieren estrategias complementarias.<br />

El concepto de Atencidn Primaria de Salud (APS) ha sido definido con precisidn en la Declaracidn de Alma-Ata, pero<br />

merecen especial atención varios aspectos: la APS es el interés central del sistema de salud para alcanzar salud para<br />

todos en el aflo 2000, no un programa aislado o conjunto de servicios, y debe dar orientacidn a todo el sistema. Dicha<br />

atención, para ser accesible universalmente, debe con frecuencia extender sus actividades más allá de los limites<br />

geográficos de los servicios de salud existentes y, por lo tanto, requiere métodos innovadores de organizacidn y<br />

gestidn. La APS entraña la plena participación de individuos, familias y la comunidad; la movilización de tal apoyo y<br />

participación es decisiva para su eficacia. Dicha APS constituye una parte integrante del desarrollo general de la<br />

comunidad y requiere el apoyo de otros sectores participantes en el desarrollo de la salud, así como una interacción<br />

entre éstos.<br />

Este proyecto tiene por objeto promover, en colaboracidn con los Gobiernos Miembros, la aplicación de las estrategias<br />

de atención primaria de salud dentro del marco de las estrategias regionales aprobadas por el XXVII Consejo<br />

Directivo, así como su verificación y evaluacidn a niveles nacional y regional.<br />

TOTAL - 600 120 TOTAL PR - 400,000 750.000<br />

ODIAS <strong>DE</strong> CONSULTORES PR - 600 120 PERSCOAL IENPORERO - 15Z,000 290800<br />

PERSONAL, CONSULTORES - 168,000 290,200<br />

VIAJES <strong>DE</strong>L PERSONAL - 40,000 84.500<br />

SERVICIOS POR CONTRATA - 40,00 84.500

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