enfoque estratégico - DSpace en ESPOL - Escuela Superior ...
enfoque estratégico - DSpace en ESPOL - Escuela Superior ...
enfoque estratégico - DSpace en ESPOL - Escuela Superior ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
36<br />
3.4 Descripción del Problema de Evaluación<br />
Luego de un análisis a nivel interno y conversar con la alta<br />
ger<strong>en</strong>cia se detectaron los sigui<strong>en</strong>tes problemas (véase la tabla<br />
3.4 problemas de evaluación):<br />
Tabla 3.4: Problemas de Evaluación<br />
N° Tipo de Defecto Detalle del Problema %<br />
1<br />
Falta de Control de<br />
Equipos<br />
No existe monitoreo y seguimi<strong>en</strong>to de los equipos<br />
por parte de la empresa.<br />
80%<br />
2 No pose<strong>en</strong> repuestos<br />
No existe stock de bodega de repuestos<br />
m<strong>en</strong>ores, filtros, lubricantes y demás insumos.<br />
85%<br />
3<br />
Falta de Equipos de<br />
Comunicación<br />
No existe radios, teléfonos; la comunicación se<br />
realiza por terceros.<br />
90%<br />
4<br />
No existe plan de<br />
mant<strong>en</strong>imi<strong>en</strong>to<br />
El plan de mant<strong>en</strong>imi<strong>en</strong>to es efectuado<br />
externam<strong>en</strong>te.<br />
95%<br />
5<br />
Falta de Formación del<br />
Personal<br />
No hay programas de capacitación actualm<strong>en</strong>te 90%<br />
6<br />
No usan Equipos de<br />
Seguridad<br />
Salvo que la fiscalización sea exig<strong>en</strong>te, no hay<br />
cultura de salud y seguridad ocupacional.<br />
60%<br />
7<br />
Itinerarios de trabajo no<br />
se cumpl<strong>en</strong><br />
Los equipos se cambian de sitio sin previo aviso. 50%<br />
8<br />
No existe reporte de<br />
avance de obras<br />
No se efectúan informes semanales sobre el<br />
avance del trabajo realizado.<br />
30%<br />
Para t<strong>en</strong>er una mejor apreciación de los problemas de evaluación<br />
se elaboró un histograma con sus respectivos porc<strong>en</strong>tajes. En<br />
donde se puede observar que la falta del plan de mant<strong>en</strong>imi<strong>en</strong>to<br />
ti<strong>en</strong>e una prioridad del 95%, mi<strong>en</strong>tras que la falta de equipos de