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de cómo y porque un proceso de invitación profesional<br />
funciona.<br />
Entrevista Para el Plan de Acción - Parte Cuatro<br />
Michael ayudó al nuevo distribuidor a crear un plan de acción<br />
para poder pasar por los primeros niveles y los retaba a hacerlo<br />
rápidamente. El entendía, y me ayudó a entender, que será una<br />
carrera para ayudar a que la persona obtuviera resultados<br />
rápidamente. Si ellos recibían un estímulo positivo, continuarían.<br />
Y si no lo recibían, tenían una tendencia a desaparecer.<br />
Cada compañía es diferente, así que este plan de acción también<br />
será diferente. Pero piensa sobre las acciones simples que<br />
puedes lograr que realicen las personas durante su primera<br />
semana para poder obtener los mejores resultados.<br />
¿Cómo pueden obtener a su primer cliente?<br />
¿Cómo pueden obtener a su primer distribuidor?<br />
¿Puedes alentarlos a que atiendan a su primer evento de la<br />
compañía?<br />
¿Qué pasos puedes tomar para ayudarles a obtener su primer<br />
cheque por comisión?<br />
El éxito en el Mercadeo en Red no fue algo real para mí hasta que<br />
obtuve mi primer cheque. Cuando llegó, todo cambió para mí.<br />
Comencé a soñar con crear una mejor vida para mí y para mi<br />
familia. Ayudar a tu nueva persona a comenzar rápidamente es<br />
vital.<br />
Entrevista Para el Plan de Acción - Parte Cinco<br />
Michael siempre concluía estableciendo algunas tareas<br />
específicas. Una cosa que he aprendido es que los distribuidores<br />
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