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BAO. 96. zk. 2009, maiatzak 25. Astelehena — 233 — BOB núm. 96. Lunes, 25 de mayo de 2009
Hechos
1. En estos autos se sigue ejecución contra la deudora Tech
et Vin, S.L., por un importe que, actualmente, asciende a 35.100
euros de principal, de la que es acreedora, entre otros, la persona
que se indica en el hecho siguiente y por la cuantía que se recoge
en la columna «Principal Pendiente».
2. El Fondo de Garantía Salarial ha solicitado subrogarse parcialmente
en ese crédito, aportando justificación suficiente que acredita
el pago a dicho acreedor de la cantidad que se recoge en la
columna «Abono FGS»:
Acreedor Prpal. pendiente Abono FGS
Francisco Javier Otamendi de la Quintana... 35.100 10.899
Razonamientos jurídicos
1. La obligación que tiene el Fondo de Garantía Salarial de hacer
pago a los trabajadores de los salarios e indemnizaciones que éstos
tengan pendientes de abono por sus empresarios, cuando éstos son
declarados insolventes en el pago de esa deuda o con carácter general
(artículo 33.1 y 2 del Estatuto de los Trabajadores), así como de
satisfacer las indemnizaciones derivadas de la extinción del contrato
de trabajo que obedezca a razones de fuerza mayor, cuando así lo
declara la Autoridad Laboral (artículo 51.12 de dicha norma), lleva
consigo que, con su cumplimiento, nazca su derecho a resarcirse frente
al empresario deudor, para lo que la ley (número 4 del primero de
esos preceptos) establece que se subrogará en los derechos y acciones
que, frente a éste, tuviera el trabajador y es por lo que en el presente
caso, dado los extremos que han quedado acreditados,
DISPONGO:
Se tiene por subrogado al Fondo de Garantía Salarial en el
crédito de quienes se menciona en el hecho segundo de esta resolución
y por la cuantía que se refleja bajo la columna «Abono FGS»,
cuyo importe total asciende a 10.899 euros.
Notifíquese esta resolución a las partes y al Fondo de Garantía
Salarial.
Una vez firme esta resolución, archívese.
Modo de impugnarla: Mediante recurso de reposición a presentar
en este Juzgado dentro de los cinco días hábiles siguientes al de
recibirla, con expresión de la infracción que se imputa a la resolución
impugnada (artículo 452 de la Ley 1/2000 de Enjuiciamiento Civil)
sin que su mera interposición suspenda la ejecutividad de lo que se
acuerda (artículo 184.1 de la Ley de Procedimiento Laboral).
Así, por este su auto, lo pronuncia, manda y firma la Ilma. Sra.
Magistrada-Juez doña María Ángeles González González. Doy fe.—
La Magistrada-Juez.—La Secretaria Judicial.
Diligencia.—Seguidamente se procede a cumplimentar lo acordado.
Doy fe.»
Y para que le sirva de notificación en legal forma a Tech et Vin,
S.L., en ignorado paradero, expido la presente para su inserción
en el «Boletín Oficial de Bizkaia», en Bilbao, a seis de mayo de dos
mil nueve.
Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones
se harán en los estrados de este Juzgado, salvo las que revistan
forma de auto o sentencia, o se trate de emplazamiento.—La Secretaria
Judicial
(V-2354)
•
EDICTO
(CÉDULA DE NOTIFICACIÓN)
Doña María Magdalena Isla Pérez, Secretaria Judicial del Juzgado
de lo Social número 4 de Bilbao.
Hago saber: Que en autos número 828/08, incidente 10/09,
de este Juzgado de lo Social, seguidos a instancias de Juan Ignacio
Orbe Munarriz contra las empresas Dasa Ediciones y Colecciones,
S.L. y Dasa Gestión, S.L., sobre despido, se ha dictado la siguiente:
«Auto.—En Bilbao, a treinta de marzo de dos mil nueve.
Hechos
1. Con fecha 30 de diciembre de 2008 se dictó sentencia, en
estas actuaciones, que declaró improcedente el despido de Juan
Ignacio Orbe Munarriz, realizado por las empresas Dasa Ediciones
y Colecciones, S.L. y Dasa Gestión, S.L., con efectos desde
el 11 de septiembre de 2008, condenando a esa demandada a que
readmitiese al mencionado trabajador en la empresa y le abonase
los salarios de tramitación.
En ésta se declara probado que la prestación de servicios se
había iniciado el 9 de febrero de 2007 y que el salario de ese demandante,
incluido prorrateo de pagas extras, era de 2.771,96 euros.
2. Esa obligación de readmitir quedó firme.
3. Dicha demandante ha instado el 6 de febrero de 2009 la
ejecución de la sentencia, alegando su no readmisión y pidiendo
que se extinga la relación laboral, con fijación de indemnización y
ampliación de los salarios de tramitación, por haber cesado la actividad
empresarial, acordándose la comparecencia de las partes
para el día de hoy, con el resultado que consta en el acta levantada
al efecto.
4. Está acreditado en autos el cese en la actividad de las referidas
empresa.
Razonamientos jurídicos
1. De lo dispuesto en los artículos 279.2 y 284 de la Ley de
Procedimiento Laboral, aplicables al efecto en razón al cese en la
actividad empresarial y a la imposibilidad de readmisión que ese
hecho conlleva, resulta procedente acceder a la pretensión de la
parte ejecutante, declarando extinguido el contrato de trabajo que
la une a esa demandada, sustituyendo dicha obligación incumplida
por la de pagar una indemnización mínima de 45 días de salario
del trabajador por cada año de servicio en la empresa, computando
como tal el tiempo transcurrido hasta que así se resuelve, con prorrateo
de la fracción de año no completa y tope máximo computable
de 42 mensualidades (equivalente a 28 años de antigüedad
máxima), ampliable hasta 15 días de salario por año de servicio
por las circunstancias concurrentes y perjuicios ocasionados por
la no readmisión, sin que a estos efectos ampliatorios puedan tenerse
en cuenta más de 12 mensualidades (equivalentes a 24 años de
antigüedad máxima).
En el presente caso no concurren circunstancias relevantes
dignas de tenerse en cuenta para incrementar la indemnización por
encima del mínimo señalado o apartarse de la regla expuesta sobre
la ampliación de los salarios de trámite.
Por todo lo cual,
DISPONGO:
1. Se declara extinguido desde el día de hoy el contrato de
trabajo que unía a las empresas Dasa Ediciones y Colecciones,
S.L. y Dasa Gestión, S.L., con Juan Ignacio Orbe Munarriz.
2. Se condena a Dasa Ediciones y Colecciones, S.L. y Dasa
Gestión, S.L., a que abone a Juan Ignacio Orbe Munarriz la cantidad
de 8.879,38 euros como indemnización sustitutoria de la readmisión,
más otra de 18.479,73 euros como salarios de tramitación,
en cuya cantidad se incluyen los que fueron objeto de condena en
la sentencia.
Dichas cantidades devengarán desde el día de hoy y hasta su
total pago los intereses del artículo 576 de la Ley de Enjuiciamiento
Civil.
Notifíquese esta resolución a las partes.
Modo de impugnarla: Mediante recurso de reposición a presentar
en este Juzgado dentro de los cinco días hábiles siguientes
al de recibirla, con expresión de la infracción que se imputa a
la resolución impugnada (artículo 452 de la Ley 1/2000 de Enjuiciamiento
Civil) sin que su mera interposición suspenda la ejecutividad
de lo que se acuerda (artículo 184.1 de la Ley de Procedimiento
Laboral).
Así, por este su auto, lo pronuncia, manda y firma la Ilma. Sra.
Magistrada-Juez doña María Ángeles González González. Doy fe.—
La Magistrada-Juez.—La Secretaria Judicial.»