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Estudio e Investigación sobre Teletrabajo de Personas con Discapacidad en Centros<br />

de Comunicación Telefónica.<br />

Las acciones de mejora, para cumplir con su objetivo, deberán estar documentadas y establecerse un<br />

objetivo y un seguimiento periódico de las mismas.<br />

Este seguimiento se llevará a cabo por parte del Supervisor de servicio a través de las fichas de mejora<br />

del tele-trabajador, y en base a las evaluaciones de Calidad realizadas tanto por él mismo como por<br />

el área de Calidad.<br />

Asimismo se recomienda que exista una sesión de retroalimentación inmediatamente posterior a la<br />

escucha realizada por el Supervisor, en la que se comenten con el tele-trabajador las mejores prácticas<br />

en las llamadas evaluadas, y las posibles áreas de mejora. La duración de esta sesión no debe ser<br />

superior a los 20 minutos.<br />

6.- Mecanismos de Seguimiento y Control.<br />

Se contemplan aquí los mecanismos establecidos para el seguimiento y control del cumplimiento de<br />

los compromisos de este Plan de Calidad.<br />

• Informes.<br />

Los Supervisores y Mandos intermedios de la organización contarán con los indicadores adecuados para<br />

el control y seguimiento de los objetivos definidos y los recibirán con la periodicidad que se establece a<br />

continuación:<br />

-Periodicidad diaria.<br />

•Niveles de servicio por área o servicio.<br />

•Llamadas no atendidas por servicio.<br />

•Agilidad en el contacto (SAS) por servicio.<br />

•Tiempo Medio de Operación (TMO) por tele-trabajador y por servicio.<br />

•Número de llamadas transferidas por tele-trabajador y por servicio.<br />

•Llamadas planificadas frente a recibidas.<br />

-Periodicidad Semanal.<br />

•Resolución al primer contacto (FCR) por tele-trabajador y por servicio.<br />

•Nivel de calidad emitida por tele-trabajador (NCP).<br />

-Periodicidad Mensual.<br />

•Nivel de calidad global emitida por tele-trabajador y por servicio.<br />

•Nivel de calidad percibida del servicio.<br />

•Porcentaje de desviación en las calibraciones.<br />

•Evolución de planes de mejora por tele-trabajador y por servicio.<br />

•Matrices de polivalencia de tele-trabajadores.<br />

• Reuniones.<br />

De cara a garantizar el cumplimiento de los niveles de calidad determinados para cada uno de los aspectos<br />

de la prestación de servicio, existirán unas reuniones planificadas en las que se analicen los niveles de<br />

cumplimiento de los distintos indicadores, y se analicen desviaciones, posibles causas y se establezcan<br />

acciones de mejora.<br />

Reunión operativa diaria (ROD)<br />

Reunión operativa Semanal (ROS)<br />

Reunión Operativa Mensual (ROM)<br />

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