Ley No.11-92 - Direccion General de Impuestos Internos

CAPITULO XIIIIMPUESTO SUSTITUTIVO SOBRE RETRIBUCIONES COMPLEMENTARIAS ENESPECIE A TRABAJADORES EN RELACION DE DEPENDENCIAArtículo 318.- Impuesto Sustitutivo Sobre RetribucionesComplementarias En Especie A Trabajadores En Relación De Dependencia. A lospropósitos de este Capítulo, el concepto "retribución complementaria" sujeta alimpuesto, significa cualquier bien, servicio o beneficio proporcionado por un empleadora una persona física por su trabajo en relación de dependencia en adición a cualquierretribución en dinero, pero sólo si dicho bien, servicio o beneficio contiene un elementopersonal individualizable, en los términos que determine el Reglamento. Se considerarán,entre otras, como retribuciones complementarias, sin que esta enunciación tenga carácterlimitativo, el suministro de los siguientes bienes, servicios o beneficios:1) Viviendas.2) Vehículos de cualquier especie.3) Personal doméstico.4) Descuentos especiales en la venta de bienes.5) Asistencia educacional para el funcionario o empleado o para sus dependientes, en cuantono se trate de programas de capacitación directamente vinculados al ejercicio de las funcionesinherentes al funcionario o empleado en la respectiva empresa.6) Prima de seguros personales de vida, salud y otros conceptos similares; sin embargo,cuando las primas de seguros de vida y de salud sean en favor de todo el personalcolectivamente, el gasto se admite como deducible, a los fines fiscales, y no se aplica elimpuesto previsto en este artículo, tampoco constituyen rentas sujetas a retención para losasalariados.7) Cuentas de gastos, excepto cuando se pruebe que el gasto y su monto es razonable ynecesario para el negocio del empleador.Artículo 319.- Deber De Pago Del Empleador. (Adecuado de conformidad a lo establecidoen el Párrafo del Artículo 10, de la Ley 139-11, de fecha 24 de junio del año 2011). Losempleadores pagarán y liquidarán, mensualmente, el impuesto sobre retribucionescomplementarias con la tasa del veintinueve por ciento (29%)* aplicable sobre los beneficios deesa naturaleza otorgados en cada mes, en la forma que establezca el Reglamento.* Por disposición del Artículo 14 de la Ley 139-11, esta tasa tendrá una vigencia de dos (2) años a partir de lapromulgación de esta ley.Artículo 320.- Deber De Llevar Una Cuenta Separada De Estas Retribuciones. A losefectos de la determinación del impuesto sobre retribuciones complementarias, los