Reglamento Personal de Confianza - Pemex

CAPITULO IVCONDICIONES DE TRABAJOARTICULO 17. Las condiciones de trabajo del personal de confianzacorresponderán a la naturaleza, importancia, resultados de los serviciosque preste, así como a sus cualidades de cumplimiento, disciplina,adhesión y lealtad institucional.Jornada de trabajo y días laborables.ARTICULO 18. La jornada de trabajo del personal de confianza seráde 40 -cuarenta- horas a la semana, durante la cual estará a disposicióndel patrón para prestar sus servicios bajo la dirección y subordinaciónde éste, en función a las condiciones específicas de las laboresdel centro de trabajo o del lugar en que se desarrollen las tareas.ARTICULO 19. La prestación de servicios del personal de confianzaserá de 8 -ocho- horas diarias (jornada 0 o diurna) durante 5 -cinco- díasconsecutivos, en la inteligencia que el trabajador descansará 2 -dosdíasseguidos, el primero se denominará contractual y el siguiente corresponderáal descanso semanal, los que serán predeterminados porel patrón, según sus requerimientos. Cuando las necesidades del servicioencomendado impongan labores en los días de descanso del personalde confianza, el tiempo laborado se pagará como extra con excepciónde aquel que ya tenga retribuido este tipo de contingenciasmediante compensaciones por Tiempo Extra Ocasional (T.E.O.) yTiempo Extra Adicional (T.E.A.).ARTICULO 20. En aquellos trabajos que requieran labores de turno, elpersonal de confianza estará obligado a trabajar un turno adicional a lajornada semanal. Ese turno adicional junto con las horas extras que estánobligados a laborar los demás días de la semana en las jornadasnocturnas y mixtas, se prorratearán entre los días laborables de la semana,para los efectos de pago aplicando los factores siguientes:6